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洗碗工合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：

法定代表人：

地址：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

一、合同主体

1.甲方（用人单位）

甲方作为合法的用人单位，具有招聘和管理员工的资格和能力。

甲方应按照国家法律法规和相关政策，为乙方提供合法的工作条件和劳动保护。

2.乙方（劳动者）

乙方具备相应的劳动能力和资格，愿意按照本合同的约定为甲方提供洗碗工工作。

乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密。

二、劳动合同期限

1.固定期限

本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

合同期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。

2.试用期

本合同试用期自[试用起始日期]起至[试用终止日期]止，试用期为[试用期限]。

在试用期间，乙方如不符合甲方的录用条件，甲方有权解除本合同。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方的工作岗位为洗碗工，主要负责餐具的清洗、消毒和整理工作。

乙方应按照甲方的工作要求和标准，认真完成工作任务，保证餐具的清洁卫生。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。

甲方如因工作需要调整乙方的工作地点，应提前通知乙方，并协商一致。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周工作[工作日数]天。

如因工作需要，甲方有权安排乙方加班，但应按照国家法律法规支付加班工资。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

乙方请假应提前向甲方提出申请，并按照甲方的请假制度办理手续。

五、劳动报酬

1.工资标准

乙方的月工资为[工资数额]元。

甲方应按照国家法律法规和本合同的约定，按时足额支付乙方工资。

2.支付方式

甲方每月[支付日期]以[支付方式]支付乙方工资。

乙方应提供有效的银行账号或其他支付方式信息，以便甲方支付工资。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方应按照国家法律法规和当地政策，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应配合甲方办理社会保险手续，提供必要的个人资料。

2.福利待遇

甲方为乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、住宿等]。

甲方根据经营状况和员工表现，可适时发放奖金和福利。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和自我保护能力。

2.劳动条件

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括工作场所、设备设施等。

甲方应定期对工作场所和设备设施进行检查和维护，保证工作的正常进行。

3.职业危害防护

甲方应采取有效的职业病防护措施，为乙方提供职业健康检查。

乙方应遵守甲方的职业危害防护规定，正确使用劳动保护用品。

八、规章制度

1.甲方规章制度

甲方制定的规章制度包括但不限于员工手册、考勤制度、绩效考核制度等，乙方应遵守执行。

甲方有权根据实际情况对规章制度进行修改和完善，并及时告知乙方。

2.乙方遵守规定

乙方应严格遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权按照规章制度进行处理。

乙方对甲方的规章制度有异议的，有权提出意见和建议，但在未修改之前，应先予以执行。

九、劳动合同的解除和终止

1.解除合同的情形

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

[其他解除合同的情形]。

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未及时足额支付劳动报酬的；

未依法为乙方缴纳社会保险费的；

甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

[其他解除合同的情形]。

2.终止合同的情形

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

法律、行政法规规定的其他情形。

十、保密和竞业限制

1.保密义务

乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的机密信息。

2.竞业限制

未经甲方书面同意，乙方在本合同履行期间及解除或终止后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作