- 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
字节的劳务合同8篇
篇1
甲方(单位名称):字节技术有限公司
单位地址:【此处填写字节技术有限公司的具体地址】
法定代表人:【此处填写字节技术有限公司的法定代表人姓名】
联系电话:【此处填写字节技术有限公司的联系电话】
电子邮箱:【此处填写字节技术有限公司的电子邮箱地址】
乙方(劳务者姓名):【此处填写劳务者的姓名】
户籍所在地:【此处填写劳务者的户籍所在地】
现居住地:【此处填写劳务者的现居住地】
联系电话:【此处填写劳务者的联系电话】
电子邮箱:【此处填写劳务者的电子邮箱地址】
鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方的安排下,认真履行所承担的工作内容。
2.乙方的工作地点为【具体地点】,甲方有权在业务需要时对乙方的工作地点进行调整。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据业务需要,合理安排乙方的工作时间。
2.甲方保证乙方享有法定节假日、年假、病假等休息权利。
四、劳务报酬
1.甲方按月支付乙方劳务报酬,具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方有权根据乙方的表现和业绩,对乙方的薪酬进行调整。
五、保险和福利
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、保密义务
1.乙方应严格遵守甲方的保密制度,对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。
2.乙方在甲方任职期间及离职后,均不得泄露甲方的商业机密。
七、违约责任
1.甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担违约责任。
2.乙方在甲方任职期间,不得与甲方竞争对手进行业务往来,否则甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。
八、合同解除和终止
1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:
(1)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):_______________________乙方(签字):_______________________签订日期:_______________________
篇2
劳务合同
甲方:字节跳动科技有限公司
地址:北京市海淀区知春路甲48号3号楼1单元10A
电话:010-8260-1111
乙方:_____________________
地址:_____________________________________
电话:_____________________________________
鉴于甲方需要招聘劳务人员,乙方愿意提供劳务服务,双方经友好协商,达成以下劳务合同:
一、合同期限
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.乙方在本合同约定的期限内,应按照甲方的要求提供劳务服务。
二、工作内容和地点
1.乙方的工作内容为:_____________________________________。
2.乙方的工作地点为:_____________________________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每周五天工作制,每天工作8小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和实际情况确定。
2.乙方享有国家法定休息日和节假日的休息权利。在休息日和节假日期间,乙方不承担劳务义务。
四、报酬和福利待遇
1.乙方提供劳务服务的报酬为:每月______元。报酬支付方式为:每月______日通过银行转账方式支付。
2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇,包括但不限于:每年一次的体检补贴、每季度一次的团队建设活动、每年两次的年会等。
五、社会保险和公积金
1.甲方将为乙方缴纳社会保险费和公积金,具体缴纳比例和金额按
您可能关注的文档
最近下载
- 二年级上册口算题100道(全册完整版).pdf VIP
- 外研版八年级下册初二英语(全册知识点考点梳理、重点题型分类巩固练习)(家教、补习、复习用).pdf VIP
- JT-T-978.2-2015城市公共交通IC卡技术规范第2部分:卡片.docx VIP
- 课题申报书:工业智能化驱动企业出口韧性提升的机制及稳外贸效应研究.docx
- IPC-4552B-2021 EN印制板化学镀镍 浸金(ENIG)镀覆性能规范 英文版.pdf VIP
- 小区物业春节期间应急预案.docx VIP
- 2025年python基础试题(含答案) .pdf VIP
- 高等学校给排水科学与工程本科指导性专业规范.pdf VIP
- 一种两通道射频旋转关节.pdf VIP
- 人教版(2024)英语七年级上册Unit 5Fun Clubs单元教案(4课时).docx VIP
文档评论(0)