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劳务协作促进就业协议5篇.docx

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劳务协作促进就业协议5篇

篇1

甲方(企业方):_________

乙方(学校方):_________

为了更好地促进就业,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:

一、协议背景

随着经济的快速发展和社会的全面进步,各行各业对人才的需求越来越迫切。甲方作为社会的重要组成单位,具有广泛的人才需求;乙方作为教育机构,拥有丰富的人才资源。为了更好地满足市场需求,促进人才的合理流动,甲乙双方在劳务协作方面达成以下协议。

二、协议目的

本协议旨在促进甲乙双方在劳务协作方面的合作与交流,共同推动人才市场的繁荣发展。通过本协议的实施,实现人才的优化配置,提高甲乙双方的竞争力,促进社会稳定和经济发展。

三、协议内容

1.甲方应根据市场需求和自身需要,向乙方提供有效的岗位需求和人才需求信息。乙方应根据市场需求和自身资源情况,向甲方推荐合适的候选人。

2.甲方应积极参与乙方的就业指导和实习实训活动,为乙方提供实习实训机会和就业平台。乙方应协助甲方进行人才筛选和录用工作,确保录用人员的素质和能力符合甲方要求。

3.甲方应按时向乙方反馈录用人员的表现情况,以便乙方更好地了解市场需求和人才表现。乙方也应积极向甲方反馈意见和建议,共同改进和完善劳务协作机制。

4.甲乙双方在劳务协作过程中,应遵守相关法律法规和道德规范,不得有任何违法违规行为。

四、协议期限

本协议自签订之日起生效,有效期为_____年。协议到期后,双方可协商续签或终止协议。

五、违约责任

1.甲方如违反本协议规定,未向乙方提供有效的岗位需求和人才需求信息,或未按时向乙方反馈录用人员的表现情况,应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议规定,未向甲方推荐合适的候选人,或未协助甲方进行人才筛选和录用工作,应承担相应的违约责任。

六、其他约定

1.本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方(企业方):_________(签字盖章)

乙方(学校方):_________(签字盖章)

日期:_____年_____月_____日

篇2

甲方:_________(以下简称甲方)

乙方:_________(以下简称乙方)

丙方:_________(以下简称丙方)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲、乙、丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则,就劳务协作促进就业事宜达成如下协议:

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、劳务协作方式

1.甲方负责提供符合乙方要求的岗位信息,并协助乙方进行求职登记。

2.乙方负责推荐符合条件的求职者到甲方提供的岗位上工作,并提供相应的求职服务。

3.丙方作为求职者,须经过甲方的面试和考核,并符合乙方的录用条件,方可被录用。

三、就业服务内容

1.甲方提供就业咨询服务,协助乙方了解就业市场情况和求职流程。

2.乙方提供简历投递、面试辅导等求职服务,帮助丙方提高求职成功率。

3.丙方在录用后,需遵守甲方的规章制度和劳动纪律,按时完成分配的任务。

四、劳动报酬与福利待遇

1.丙方的劳动报酬由甲方按月支付,具体薪资标准根据岗位和表现而定。

2.甲方为丙方提供必要的劳动保护和安全措施,确保劳动安全卫生。

3.乙方在推荐求职者时,需确保求职者具备相应的技能和经验,否则由此造成的损失由乙方承担。

五、违约责任

1.甲方如未能提供符合乙方要求的岗位信息或擅自变更录用条件,需承担相应的违约责任。

2.乙方如未能推荐符合条件的求职者或提供虚假的求职信息,需承担相应的违约责任。

3.丙方如未能通过甲方的面试和考核或违反甲方的规章制度和劳动纪律,需承担相应的违约责任。

六、争议解决

如甲、乙、丙三方在劳务协作过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方共同协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效。协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

甲方(签字/盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

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