劳动合同样本 官方版专业版5篇.docx

劳动合同样本官方版专业版5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或其指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。具体工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准、支付方式和支付时间按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方应按照约定时间足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同解除和终止的条件按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

九、经济补偿和赔偿

1.劳动合同解除或终止时，甲方应按照国家和地方的规定向乙方支付经济补偿。

2.乙方违反劳动合同约定或法律规定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

十、争议解决

甲乙双方因劳动合同发生争议时，应先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

篇2

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________天工作制，每天工作_________小时。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。试用期期间工资为_______元/月。

2.甲方每月_________日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之_________。试用期满合格后，工资待遇按公司薪酬制度执行。

4.甲方根据法律法规或公司规定，在以下情况下可以调整乙方的工资：_________。

5.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度的，甲方可以解除劳动关系，并无需支付经济补偿金。