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毕业生三方协议书模板5篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(毕业生):____________________
丙方(学校):______________________
鉴于乙方即将毕业,甲方和丙方同意乙方参加工作,经三方友好协商,达成如下协议:
一、工作岗位与工作内容
1.甲方同意录用乙方,安排在________部门从事________工作。
2.乙方须按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,并达到甲方设定的质量标准。
二、工作时间与地点
1.甲方的工作时间为每周________天,每天________小时。具体工作时间根据业务需要可能有所调整,乙方须遵守甲方的安排。
2.工作地点为________,甲方可根据业务需要调整工作地点,乙方须服从安排。
三、薪酬与福利
1.甲方的薪酬体系为________,乙方的基本工资为每月________元。另外,根据乙方的绩效表现,甲方将给予相应的奖金或晋升机会。
2.甲方提供完善的福利体系,包括社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假等。具体福利政策按照甲方的规定执行。
四、培训与发展
1.甲方重视员工的培训与发展,将为乙方提供必要的岗前培训和在职培训。培训内容和形式根据乙方的岗位和甲方公司的实际情况而定。
2.乙方在培训期间须认真学习,通过考核后方可正式上岗。培训期间的表现将作为日后晋升的重要依据。
五、保密与竞业限制
1.乙方须严格保守甲方的商业机密和客户信息,不得擅自泄露或使用。如因违反保密义务给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。
2.在乙方离职后________年内,乙方不得在同行业公司从事相同或相似的工作,不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如违反竞业限制条款,乙方应支付违约金给甲方。
六、解除与终止协议
1.甲乙双方协商一致,可以解除本协议。但乙方需提前________日通知甲方,甲方应在________日内予以答复。
2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反公司规定的,甲方可以解除本协议,但需提前________日通知乙方。
3.甲方因业务调整或经营状况发生变化,确需裁减人员的,可解除本协议。但需提前________日通知乙方,并按照相关法律法规的规定支付经济补偿金。
4.本协议的终止或解除不影响甲乙双方的法定权利和义务,特别是与劳动报酬、社会保险、竞业限制等相关的条款在协议终止或解除后仍继续有效。
七、争议解决与适用法律
1.本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。
2.若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本协议未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。经三方签字或盖章后生效。
甲方(签字/盖章):____________________
乙方(签字/盖章):____________________
丙方(签字/盖章):______________________
日期:______________________
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(毕业生):_________
丙方(学校):_________
鉴于甲方需要招聘_________专业的毕业生,乙方系丙方培养的该专业毕业生,经三方友好协商,达成如下协议:
一、甲方的基本情况
甲方为_________,地址:_________,法定代表人:_________,联系方式:_________。
二、乙方的基本情况
乙方系丙方培养的_________专业毕业生,学号:_________,联系方式:_________。
三、工作岗位及要求
甲方同意聘请乙方担任_________职位,主要负责_________工作。乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
四、薪酬及福利待遇
甲方按照公司的薪酬制度,为乙方提供合理的薪酬待遇,包括基本工资、绩效工资、津贴和补贴等。乙方在甲方工作期间,享受国家和地方规定的各项福利待遇,如社会保险、住房公积金等。
五、工作时间和地点
甲方的工作时间为每周_________天,每天_________小时。工作地点为_________。乙方应按时上班,不得迟到、早退或旷工。
六、协议的生效和终止
本协议自三
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