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小时工合作协议5篇
篇1
本协议由以下双方于______年______月______日签署:
甲方(雇主):______________
乙方(雇员):______________
甲方系一家位于中华人民共和国的企业,乙方系一名具有完全民事行为能力的自然人。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供小时工服务达成如下协议:
一、工作内容和要求
1.乙方同意根据甲方的需求,提供小时工服务,包括但不限于:
-办公室清洁
-接待来访客户
-文件整理和录入
-临时性行政工作
2.乙方需按照甲方的要求,完成工作任务,并达到甲方的工作标准。
二、工作时间和地点
1.乙方的工作时间根据甲方的需求确定,可能涉及全日制或非全日制工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的工作场所。
三、报酬和支付方式
1.乙方的报酬根据其完成的工作内容和质量确定,具体报酬金额另行协商。
2.甲方将通过银行转账的方式,每月支付乙方的报酬。
四、社会保险和福利
1.甲方不为乙方缴纳社会保险费用。
2.甲方将根据乙方的表现和贡献,提供相应的福利,具体福利政策另行制定。
五、保密义务
1.乙方应对甲方商业机密和敏感信息保密,不得泄露给外部人员。
2.乙方在离职后仍需对甲方保密,不得利用甲方信息从事任何损害甲方利益的活动。
六、违约责任
1.甲方如未按照约定支付乙方报酬,乙方有权要求甲方补发,并支付相应的利息。
2.乙方如未按照约定完成工作任务,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
七、协议的变更和解除
1.甲乙双方协商一致,可以变更本协议的内容。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:
-乙方严重违反甲方规章制度的;
-乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
-因乙方原因订立劳动合同无效的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:
-甲方未按照约定支付报酬的;
-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的;
-甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
-因甲方原因订立劳动合同无效的。
4.甲乙双方解除或终止本协议时,应按照法律法规的规定办理相关手续。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商无果,双方同意将争议提交至有管辖权的劳动争议仲裁委员会仲裁。
3.对仲裁结果不服的,任何一方均可向人民法院提起诉讼。
九、其他事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(签字):______________日期:______年______月______日
乙方(签字):______________日期:______年______月______日
篇2
甲方(雇主):__________
乙方(雇员):__________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本小时工合作协议,以明确双方的权利和义务。
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和要求
1.乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位的小时工,具体工作内容包括:__________。
2.乙方应按照甲方的工作要求,认真完成工作任务,并达到规定的质量标准。
3.乙方需遵守甲方的各项规章制度,严格履行岗位职责。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间根据甲方的业务需要安排,具体工作时间为:__________。
2.乙方的工作地点为:__________。
四、报酬和支付方式
1.甲方按照小时工的工资标准,以货币形式支付乙方工资,具体工资数额为:__________元/小时。
2.甲方每月____日为发薪日,如遇节假日或特殊情况,可提前或顺延发放。
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