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短期劳动合同和劳务合同6篇

篇1

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者在短期劳动关系中的权利义务，保护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特制定本合同。

二、本合同适用于用人单位与劳动者之间建立的短期劳动关系，包括以完成一定工作任务为期限的劳动合同和劳务合同。

第二章劳动合同

三、劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。双方应本着平等、自愿、协商一致的原则订立劳动合同。

四、劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

1.劳动合同期限；

2.工作内容；

3.工作地点；

4.工作时间和休息休假；

5.劳动报酬；

6.社会保险；

7.保密义务；

8.违约责任。

第三章劳务合同

五、劳务合同是用人单位与劳动者之间关于提供劳务的协议。双方应本着诚实信用、等价有偿的原则订立劳务合同。

六、劳务合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

1.劳务期限；

2.劳务内容；

3.劳务报酬；

4.违约责任。

第四章权利义务

七、用人单位的权利义务：

1.用人单位有权依法制定规章制度，并督促劳动者遵守；

2.用人单位有权根据生产需要安排劳动者的工作内容和休息时间；

3.用人单位应当为劳动者提供必要的工作条件和劳动保护；

4.用人单位应当按时足额支付劳动者的劳动报酬；

5.用人单位应当为劳动者缴纳社会保险费；

6.用人单位应当尊重劳动者的意愿，不得强迫劳动者加班或者从事违法活动。

八、劳动者的权利义务：

1.劳动者有权要求用人单位依法制定规章制度，并保障其权益；

2.劳动者有权要求用人单位提供必要的工作条件和劳动保护；

3.劳动者有权要求用人单位按时足额支付劳动报酬；

4.劳动者有权要求用人单位缴纳社会保险费；

5.劳动者应当遵守用人单位的规章制度，完成工作任务；

6.劳动者应当服从用人单位的管理，不得擅自离岗或者从事违法活动。

第五章违约责任

九、当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。

第六章附则

十、本合同未尽事宜，由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

十一、本合同自双方签字或者盖章之日起生效。合同一式两份，双方各执一份。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人/负责人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：____________________________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方从事短期劳动事宜达成如下协议：

一、合同类型及期限

2.劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方从事的职位为：____________________________________。

2.工作内容：具体职责和任务按照甲方的岗位说明书执行。

3.工作地点：____________________________________。乙方应服从甲方根据工作需要进行的岗位调整。

三、工作时间与休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时的工作制度。特殊情况下需延长工作时间或节假日工作的，按照国家法律法规的规定执行。

2.乙方享有法定的休息休假权利。具体安排按照甲方的规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为：____________________元/月（税前）。具体薪资结构、发放时间等按照甲方规定执行。

2.甲方按月支付乙方工资，不得无故拖欠。如遇特殊情况需延期支付工资，应及时通知乙方并说明原因。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙