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人力公司2024专业外包服务协议规范版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力公司2024专业外包服务协议规范版B版

本合同目录一览

第一条合同主体与定义

1.1甲方(需求方)

1.2乙方(外包方)

1.3丙方(员工)

第二条外包服务内容

2.1外包服务范围

2.2服务期限

2.3服务地点

第三条人员配置与培训

3.1人员配置

3.2培训计划

3.3技能要求

第四条工作绩效与评估

4.1工作目标

4.2绩效评估标准

4.3考核周期

第五条薪酬福利与管理

5.1薪酬结构

5.2福利待遇

5.3人员管理

第六条保密与知识产权

6.1保密义务

6.2知识产权归属

第七条违约责任与赔偿

7.1违约行为

7.2赔偿责任

第八条争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3法律诉讼

第九条合同的生效与终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同终止后的处理

第十条合同的修改与补充

10.1修改条件

10.2补充内容

第十一条法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

第十二条其他约定

12.1甲方特殊要求

12.2乙方服务承诺

第十三条附件

13.1人员名单

13.2服务项目明细

13.3其他相关文件

第十四条签署页

14.1甲方签署页

14.2乙方签署页

14.3丙方签署页

第一部分:合同如下:

第一条合同主体与定义

第二条外包服务内容

2.1外包服务范围:乙方根据甲方的需求,提供【服务内容】的外包服务,具体服务内容详见附件一。

2.2服务期限:本合同自双方签署之日起生效,服务期限为【起始日期】至【终止日期】。

2.3服务地点:甲方指定的工作地点,具体地点详见附件一。

第三条人员配置与培训

3.1人员配置:乙方应按照甲方的要求,提供【人数】名符合约定的丙方从事相关工作。

3.2

培训计划:乙方应根据甲方的要求,为丙方提供必要的培训,确保丙方能够满足工作需求。

3.3技能要求:丙方应具备【技能要求】等相关技能和经验,以满足甲方的工作需求。

第四条工作绩效与评估

4.1工作目标:丙方的工作目标应符合甲方的业务需求,具体工作目标详见附件二。

4.2绩效评估标准:甲方应根据丙方的工作表现,按照附件三所列的绩效评估标准进行评估。

4.3考核周期:绩效评估周期为【评估周期】,甲方应在每一个评估周期结束时对丙方进行绩效评估。

第五条薪酬福利与管理

5.1薪酬结构:丙方的薪酬包括基本工资、奖金等,具体薪酬结构详见附件四。

5.2福利待遇:丙方应享有法定的节假日、年假、医疗保险等福利待遇,具体待遇详见附件五。

5.3人员管理:甲方应负责丙方的工作安排、管理及考核,乙方应协助甲方进行人员管理。

第六条保密与知识产权

6.1保密义务:丙方在合同期间和解除合同后一定期限内,对甲方和乙方的商业秘密和机密信息承担保密义务。

6.2知识产权归属:丙方在提供服务过程中产生的知识产权归甲方所有,具体规定详见附件六。

第七条违约责任与赔偿

7.1违约行为:任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任。

7.2赔偿责任:因一方违约导致对方遭受损失的,违约方应承担相应的赔偿责任。具体赔偿范围和计算方式详见附件七。

第八条争议解决方式

8.1协商解决:双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

8.2调解程序:如协商不成,任何一方均可向乙方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3法律诉讼:如调解不成,任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条合同的生效与终止

9.1合同生效条件:本合同自双方签署之日起生效,同时须经丙方书面同意。

9.2合同终止条件:本合同可以在下列情况下终止:(1)双方协商一致解除;(2)一方违约导致合同无法履行;(3)法律法规规定的其他终止条件。

9.3合同终止后的处理:合同终止后,乙方应立即撤回丙方,并协助甲方处理与丙方相关的善后事宜。

第十条合同的修改与补充

10.1修改条件:本合同的修改应由双方协商一致,并以书面形式进行。

10.2补充内容:本合同的补充内容应由双方协商一致,并以书面形式附加于合同之后。

第十一条法律适用与管辖

11.1法律适用:本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

11.2管辖法院:双方同意,任何因本合同引起的诉讼,均应提交乙方所在地的人民法院管辖。

第十二条其他约定

12.1甲方特殊要求:甲方可以根据实际情况提出特殊要

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