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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四超市门店员工劳动合同样本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方地址

1.4联系方式

2.劳动合同期限

2.1合同起止时间

2.2合同续签条件

2.3合同解除条件

3.工作岗位与工作内容

3.1岗位名称

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3加班工资

4.4社会保险与住房公积金

5.工作条件与劳动保护

5.1工作环境

5.2劳动保护措施

5.3安全生产责任制

6.带薪年假与病假

6.1带薪年假

6.2病假

6.3事假

7.考勤与考绩

7.1考勤制度

7.2考绩制度

7.3考勤与考绩结果处理

8.合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同终止

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

11.法律适用与管辖

11.1法律适用

11.2管辖法院

12.合同附件

12.1附件一：工作职责说明书

12.2附件二：员工培训计划

12.3附件三：社会保险与住房公积金缴纳明细

13.合同生效与解除

13.1合同生效条件

13.2合同解除条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：二零二四超市

乙方：[员工姓名]

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名或本人]

1.3双方地址

甲方地址：[甲方地址]

乙方地址：[乙方住址]

1.4联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

2.劳动合同期限

2.1合同起止时间

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[合同期限]个月。

2.2合同续签条件

双方同意在本合同期满前一个月内，如无特殊情况，可协商续签本合同。

2.3合同解除条件

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；

（2）甲方因经营需要调整组织架构，需裁减人员；

（3）乙方因健康原因无法继续履行工作职责；

（4）双方协商一致解除合同。

3.工作岗位与工作内容

3.1岗位名称

乙方在甲方担任[岗位名称]职务。

3.2工作内容

（1）负责[具体工作内容1]；

（2）负责[具体工作内容2]；

（3）负责[具体工作内容3]；

（4）完成甲方交办的其他工作任务。

3.3工作地点

乙方工作地点为甲方[门店名称]门店。

3.4工作时间

乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天。

4.劳动报酬

4.1基本工资

乙方月基本工资为人民币[基本工资数额]元。

4.2奖金与提成

乙方根据工作表现和公司规定，可获得奖金和提成。

4.3加班工资

乙方加班工资按照国家相关规定执行，即每日加班工资为基本工资的150%，休息日加班工资为基本工资的200%，法定节假日加班工资为基本工资的300%。

4.4社会保险与住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

5.工作条件与劳动保护

5.1工作环境

甲方应保证乙方工作环境安全、卫生，符合国家相关规定。

5.2劳动保护措施

甲方应采取必要措施，确保乙方在工作中的人身安全。

5.3安全生产责任制

甲方建立健全安全生产责任制，确保乙方在工作中的人身安全。

6.带薪年假与病假

6.1带薪年假

乙方享有国家规定的带薪年休假，每年[天数]天。

6.2病假

乙方因病请假，应提供医院证明，甲方应按照国家规定支付病假工资。

6.3事假

乙方因事请假，应提前向甲方请假，请假期间不享受工资。

8.合同变更与解除

8.1合同变更

在合同履行期间，如遇特殊情况需要变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式修改合同。

8.2合同解除

a)试用期内被证明不符合录用条件的；

b)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

c)因工作失职，给甲方造成重大损害的；

d)被依法追究刑事责任的。

a)未按照国家规定支付劳动报酬的；

b)拖欠或未足额缴纳社会保险费的；

c)强迫乙方劳动的；

d)未按照合同约定提供劳动条件的。

（3）发生不可抗力，致使合同无法履行的，双方均可以解除合同。

8.3合同终止

合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

9.违约责任

9.1违约行