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短期用工劳务合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

单位性质：_____________________

法定代表人：_____________________

地址：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

户籍所在地地址：_____________________

现居住地地址：_____________________

居民身份证号码：_____________________

联系方式：_____________________

紧急联系人联系方式：_____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本合同。以下是合同条款供双方共同遵守：

一、用工项目及劳务内容

二、合同期限

篇2

甲方（用工单位）：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就短期用工劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：____年__月__日。

2.合同起始时间：____年__月__日。

3.合同结束时间：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在合同期限内按时到达指定的工作地点，并按照甲方的工作安排和要求完成工作任务。

2.乙方的工作职责、任务和标准等详见附件一《工作职责及要求》。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方制定并通知乙方。

2.休息休假：根据甲方的工作安排和国家法律法规规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按照乙方提供的劳动成果支付劳务费用，具体支付标准详见附件二《劳务费用支付标准》。

2.甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照甲方的要求进行操作。

3.乙方有权拒绝甲方的违法违规要求和操作，对危害安全健康的行为有权提出批评、检举和控告。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动合同中的约定，服从甲方的管理，爱护甲方的财产。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.合同期限内，甲乙双方均可以依照法律规定解除劳动合同。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

户籍所在地地址：_________________________

现居住地址：_________________________

鉴于甲、乙双方有意愿建立短期用工劳务关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规