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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年收入证明补充与员工福利待遇优化合同

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1甲方（单位）名称

1.2甲方（单位）地址

1.3乙方（员工）姓名

1.4乙方（员工）身份证号码

1.5乙方（员工）联系方式

第二条收入证明补充

2.1补充收入证明的类型

2.2补充收入证明的金额

2.3补充收入证明的发放时间

2.4补充收入证明的发放方式

第三条员工福利待遇优化

3.1优化福利待遇的项目

3.2优化福利待遇的金额

3.3优化福利待遇的发放时间

3.4优化福利待遇的发放方式

第四条收入证明补充与福利待遇优化的有效期限

4.1有效期限起止时间

4.2合同到期后的处理方式

第五条违约责任

5.1违约行为界定

5.2违约责任承担

5.3违约赔偿标准

第六条合同解除

6.1合同解除条件

6.2合同解除程序

6.3合同解除后的处理方式

第七条争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决费用承担

第八条合同生效

8.1合同生效条件

8.2合同生效日期

第九条其他约定

9.1保密条款

9.2不可抗力条款

9.3合同附件

第十条合同份数及保管

10.1合同份数

10.2合同保管

第十一条合同解释

11.1合同解释原则

11.2合同解释效力

第十二条合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更后的处理方式

第十三条合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后的处理方式

第十四条合同附件

14.1附件一：收入证明补充明细

14.2附件二：员工福利待遇优化明细

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1甲方（单位）名称：X科技有限公司

1.2甲方（单位）地址：省市区路号

1.3乙方（员工）姓名：

1.4乙方（员工）身份证号码：05678

1.5乙方（员工）联系方式：138xxxx5678

第二条收入证明补充

2.1补充收入证明的类型：加班费、奖金

2.2补充收入证明的金额：每月加班费500元，年终奖金5000元

2.3补充收入证明的发放时间：每月工资发放日及次年1月1日前

2.4补充收入证明的发放方式：以电子版形式发送至乙方邮箱

第三条员工福利待遇优化

3.1优化福利待遇的项目：带薪年假、健康体检

3.2优化福利待遇的金额：带薪年假10天，每年一次免费健康体检

3.3优化福利待遇的发放时间：每年1月1日前

3.4优化福利待遇的发放方式：以实物形式发放

第四条收入证明补充与福利待遇优化的有效期限

4.1有效期限起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止

4.2合同到期后的处理方式：根据双方协商结果，可继续签订合同或终止合同

第五条违约责任

5.1违约行为界定：未按照约定发放收入证明、福利待遇，或未按照约定时间、方式发放

5.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等

5.3违约赔偿标准：根据违约行为的具体情况，赔偿金额为实际损失的一倍

第六条合同解除

6.1

合同解除条件：因不可抗力导致合同无法履行，或双方协商一致解除合同

6.2合同解除程序：一方提出解除合同意向，经双方协商一致后，签署解除合同协议

6.3合同解除后的处理方式：解除合同后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于返还收入证明、福利待遇等

第七条争议解决

7.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼

7.2争议解决机构：合同签订地人民法院

7.3争议解决费用承担：诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外

第八条合同生效

8.1合同生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后生效。

8.2合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。

第九条其他约定

9.1保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

9.2

不可抗力条款：因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因导致合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方。

9.3合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力，包括但不限于收入证明、福利待遇明细表等。

第十条合同份数及保管

10.1合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2合同保管：双方应妥善保管合同原件，不得擅自涂改、复制。

第十一条合同解释

11.1合同解释原