导购员劳动合同新5篇.docxVIP

导购员劳动合同新5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[公司电话]

#乙方（劳动者）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工电话]

#鉴于：

甲方愿意聘用乙方为导购员，乙方愿意在甲方的条件下从事相关工作。双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方的商场内从事导购工作，具体职责包括但不限于：接待顾客、商品推介、售后服务等。

2.工作地点：甲方商场地址：[商场地址]

#二、工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。

2.休假：乙方享有法定节假日和年假，具体休假时间按照甲方规定执行。

#三、工资待遇和福利

1.工资待遇：乙方的工资由基本工资和提成组成，具体数额根据乙方的表现和业绩确定。

2.福利：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：年终奖、加班费等。

#四、劳动纪律和奖惩

1.劳动纪律：乙方必须遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，如有违反，将按照甲方规定进行处理。

2.奖惩：乙方在工作中表现优异，将给予相应的奖励；如有工作失误或违规行为，将按照甲方规定进行处罚。

#五、合同期限和解除

1.合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。合同期满前，双方可协商续签。

2.合同解除：双方均可提前一个月书面通知对方解除合同，但违约方需承担相应的违约责任。

#六、其他约定

1.保密义务：乙方在就职期间及离职后，应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给第三方。

2.竞业禁止：乙方在离职后一定年限内，不得在甲方商场周边从事与甲方业务相竞争的工作。

3.纠纷解决：如双方发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

#七、附则

1.合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.合同变更和修改：本合同经双方协商一致，可进行变更和修改。变更和修改后的合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX服饰有限公司

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供导购服务事宜达成一致，签订本合同如下：

一、合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排下从事导购员工作，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方指定的商场或专卖店。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据行业特点，规定乙方的工时制度和休息办法，乙方应严格遵守。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，工资标准为基本工资加业绩提成。具体标准详见甲方制定的薪酬制度。

2.甲方可根据乙方的业绩和表现，适当调整乙方的工资水平。

3.乙方如对工资有异议，应在领取工资之日起XX日内向甲方提出书面异议，逾期未提出的，视为乙方同意工资发放。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方办理社会保险手续，社会保险费由双方共同缴纳。具体缴纳比例和方式可参考当地社会保险政策。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。甲方应支付乙方因工伤残或患职业病的治疗费用。具体支付标准可参考国家相关法律法规。

3.乙方因工负伤或者死亡的，甲方应按照国家有关规定给予工伤赔偿和抚恤金。具体支付标准可参考国家相关法律法规。

4.甲方可根据乙方的表现和业绩，提供额外的福利待遇，如年终奖、旅游等。具体福利政策可由甲方制定。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙