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合伙人招募协议书7篇

篇1

一、引言

本协议旨在明确招募合伙人的相关事宜，确保双方权益得到最大化保障。本文详细阐述了招募背景、目的、合作方式以及双方的权利和义务，为未来的合作奠定坚实的基础。

二、招募背景与目的

随着市场的日益发展和竞争的加剧，我们意识到仅凭自己的力量无法应对日益复杂的商业环境。因此，我们决定招募具有专业能力和丰富经验的合伙人，共同开创更加辉煌的未来。本次招募的目的在于寻求与我们一起成长、共同拼搏的伙伴，通过合作实现共赢。

三、合作方式

1.合伙人的定位：合伙人将作为我们团队的重要成员，参与公司的决策、管理和运营。他们将与我们一起制定公司战略、推动业务发展，并在各自领域提供专业建议和支持。

2.合伙人的职责：合伙人需承担以下职责：

-积极参与公司的决策和管理，提出专业意见和建议；

-拓展业务渠道，推动公司业务发展；

-维护和提升公司在行业内的声誉和地位；

-遵守公司的规章制度，维护公司的利益。

3.合伙人的权益：合伙人将享有以下权益：

-根据贡献和表现获得相应的报酬和奖励；

-享有公司的利润分配权；

-在公司决策和管理中拥有话语权；

-享有公司提供的相应福利待遇和培训机会。

四、双方的权利和义务

1.公司的权利：公司有权要求合伙人履行其职责，并遵守公司的规章制度。公司有权对合伙人的工作表现进行评估，并根据评估结果对合伙人进行奖励或处罚。同时，公司有权要求合伙人承担因其违约或过失行为所造成的损失。

2.公司的义务：公司应提供必要的支持和资源，协助合伙人履行职责。公司应建立完善的内部管理制度和流程，确保合伙人的工作顺利进行。同时，公司应建立有效的沟通机制，促进合伙人之间的信息共享和协作。

3.合伙人的权利：合伙人享有相应的报酬和奖励，具体数额根据贡献和表现确定。合伙人有权参与公司的决策和管理，并提出专业意见和建议。同时，合伙人有权要求公司提供相应的福利待遇和培训机会。

4.合伙人的义务：合伙人需承担约定的职责，积极为公司发展贡献力量。合伙人应遵守公司的规章制度和纪律要求，确保自身行为符合公司的期望。同时，合伙人应积极配合其他合伙人及员工，共同推动公司业务发展。

五、招募流程

1.报名与筛选：我们接受书面报名材料，并通过初步筛选确定符合条件的候选人。

2.面试与评估：组织面试小组对候选人进行面试和评估，确定其是否符合岗位要求和期望。

3.协商与签约：与候选人进行充分协商，达成一致后签订书面协议，明确双方的权利和义务。

六、其他条款

1.保密条款：双方应对涉及对方的商业机密、技术秘密和个人隐私等信息保密，未经对方书面同意不得向第三方泄露。

2.违约责任：如一方违反协议规定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的全部损失。

3.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.协议生效与终止：本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议终止需经双方协商同意，并书面确认终止事宜。

七、结语

通过本次招募，我们希望能够找到与我们一起成长、共同拼搏的伙伴。让我们携手共创辉煌的未来！

篇2

甲方（招募方）：____________________

乙方（合伙人）：____________________

鉴于甲乙双方同意共同合作开展某项业务，根据平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合伙人招募协议：

第一条合同目的及合作事项

甲乙双方同意共同合作，共同开展某项业务。具体合作事项包括但不限于以下方面：____________（注：双方可在此处详细列举合作事项）。

第二条合同期限及终止方式

本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。期满后，经双方协商一致，可续约。合同期内，任何一方不得单方终止合作，如需提前终止，应提前_____个月书面通知对方，并按照本合同约定的方式处理相关事宜。

第三条合伙人出资及权益分配

1.乙方需按照约定向甲方支付出资额人民币_____元。

2.甲乙双方按照约定比例分配利润，共同承担合作风险。

3.合伙人出资及权益分配比例、利润分配方式等具体事项详见附件《合伙人出资及权益分配表》。

第四条业务运营及管理机制

1.甲乙双方共同制定业务计划、经营策略及重大决策。

2.乙方需积极参与业务运营，按照约定履行相应职责。

3.甲乙双方确定合作期间的管理层人员及职责分工。

4.合作期间，甲乙双方