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孟加拉劳务合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（雇员）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《孟加拉国劳动法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事________工作。

2.乙方必须按照甲方的要求，按时完成分配的任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作______天，每天工作______小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方有权享受国家法律规定的休息日和节假日。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月。具体数额根据岗位和职级有所不同。

2.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方有权享受国家法律规定的各项福利待遇，如加班费等。具体标准由甲方根据公司政策确定。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和设备，保障乙方的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

3.甲方应定期组织安全培训和演练，提高乙方的安全意识和应急处理能力。

六、社会保险和工伤处理

1.甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和费率根据当地政策确定。

2.乙方在工作期间发生工伤时，甲方应及时组织救治，并承担相应的医疗费用。

3.乙方因工伤导致暂时或永久丧失劳动能力的，甲方应按照国家法律规定给予相应的赔偿和安置。

七、违约责任

1.甲乙任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体责任和赔偿数额根据违约情况和损失程度确定。

2.乙方在合同期内擅自离职或违反甲方规定给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的经济损失。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充约定。补充协议与本合同约定具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在签订合同时应提交真实有效的身份证明和相关证件，如身份证、护照等。如乙方提交虚假证件或信息，甲方有权解除劳动合同并不承担任何赔偿责任。

4.乙方在合同期内应严格遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法活动或损害甲方利益的行为。如有违反，甲方有权解除劳动合同并追究乙方的法律责任。

篇2

本合同由以下双方签订：

甲方：_________（以下简称“雇主”），地址：_________，联系电话：_________，法定代表人：_________，职务：_________。

乙方：_________（以下简称“雇员”），性别：_________，年龄：_________，住址：_________，联系电话：_________。

鉴于甲方需要在孟加拉国开展业务，并拟雇用乙方为其提供劳务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、工作内容和职责

1.乙方同意在孟加拉国为甲方提供劳务，并严格遵守甲方的管理制度和规定。

2.乙方的岗位职责和工作要求详见本合同附件一。

3.乙方应积极配合甲方的工作安排，并按时完成工作任务。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作地点为孟加拉国，具体岗位和部门详见本合同附件一。

2.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体排班和休息时间详见本合同附件一。

3.甲方因业务需要，可调整乙方的工作时间和地点，但应提前告知乙方，并给予必要的支持和协助。

三、劳动报酬和支付方式

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额和支付方式详见本合同附件二。

2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方在完成工作任务过程中，如需使用甲方提供的工具、设备等资源，应提前告知甲方，并按照甲方的规定使用和保管。

四、社会保险和福利

1.甲方应按照孟加拉国的相关法律法规，为乙方购买社会保险，并承担相应的社会保险费用。

2.乙方在享受社会保险待遇的同时，应遵守相关的社会保险规定和要求。

3.甲方应根据业务需要和乙方的表现，提供必要的福利和奖励，具体内容和标准详见本合同附件三。

五、保密和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密和客