通用个人劳动合同书6篇.docx

通用个人劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的岗位从事工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位性质，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制，具体详见岗位说明书。

2.乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日及各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按照甲方依法制定的薪酬制度确定，并随着甲方经济效益及物价指数的变化而相应调整。

2.甲方应在每月的XX日以货币形式向乙方支付工资，并足额支付乙方加班加点工资及按照法律法规规定应支付的各项津贴、补贴。

3.因乙方原因造成缺勤的，甲方依据公司考勤制度，对乙方进行处罚。

4.乙方如果对甲方发放的工资有异议，应在工资发放之日起XX日内向甲方提出书面异议申请，甲方将在收到书面异议申请后的XX日内予以答复和处理。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。具体缴纳项目及标准详见公司社会保险制度。

2.乙方患病或非因工负伤及因工负伤、致残、死亡的，甲方依据国家及地方相关规定，给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。具体详见公司相关制度。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利及津贴。具体详见公司福利制度。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方的劳动安全。具体详见公司安全卫生制度。

2.甲方根据乙方岗位性质，为乙方提供必要的劳动保护用品。具体详见公司劳动保护用品发放标准。

3.乙方应严格遵守各项安全操作规程，正确使用个人防护用品，因违章操作而造成的安全事故，应由乙方承担相应责任。具体详见公司安全操作规程及违章处罚规定。

4.甲方依据国家及地方有关规定，对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。具体详见公司女职工和未成年工特殊劳动保护制度。

5.甲方定期组织员工进行健康检查，并建立健康档案。具体详见公司员工健康检查制度。

6.甲方及时将本单位的职业病危害因素向员工告知，并按照国家有关规定为乙方办理职业健康监护手续。具体详见公司职业病危害因素告知及职业健康监护制度。

7.乙方从事有职业危害作业的，甲方应定期为乙方进行健康检查，并建立健康档案。如果乙方患有职业病，甲方应按照国家关于职业病治疗的有关规定，为乙方提供医疗和生活保障。具体详见公司职业病治疗及保障制度。

8.乙方在合同期内需调离有职业危害作业岗位的，甲方应提前XX日通知乙方，并安排乙方进行离岗前职业健康检查，为乙方提供职业健康证明。具体详见公司员工离岗前职业健康检查制度。

9.乙方在合同期内需从事有职业危害作业的，甲方应提前XX日通知乙方，并安排乙方进行在岗期间职业健康检查，确保乙方的身体健康。具体详见公司在岗期间职业健康检查制度。

10.甲方对从事有职业危害作业的劳动者提供个人使用的职业病防护用品，并监督使用情况。具体详见公司职业病防护用品发放制度。

11.甲方对从事有职业危害作业的劳动者定期进行知识培训，提高劳动者自我保护意识。具体详见公司职业病防护知识培训制度。

12.因甲方未履行以上各项劳动保护义务而导致的安全事故或职业病危害事故，由甲方承担责任。因乙方未遵守各项安全操作规程或未正确使用个人防护用品而导致的事故或职业病危害事故，由乙方承担责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。具体详见公司劳动合同变更流程。

2.有下列

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

2.乙方（员工）：

姓名：_____