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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度销售精英人才聘用合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.当事人信息
2.1聘用方基本信息
2.2被聘用方基本信息
3.职位名称及职责
3.1职位名称
3.2职位职责
4.工作地点及时间
4.1工作地点
4.2工作时间
5.薪酬及福利
5.1薪酬构成
5.2福利待遇
6.考核与晋升
6.1考核标准
6.2晋升制度
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
8.试用期
8.1试用期限
8.2试用期工资及福利
9.离职与解除合同
9.1离职手续
9.2解除合同条件
10.违约责任
10.1被聘用方违约责任
10.2聘用方违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.其他约定
13.1其他约定事项
13.2其他约定条款
14.合同附件
14.1附件一：岗位职责说明书
14.2附件二：薪酬福利明细表
14.3附件三：保密协议
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据及目的
1.1合同订立的法律依据
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本合同依法订立。
1.2合同订立的目的
本合同的订立旨在明确聘用方与被聘用方之间的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进双方的合作与发展。
2.当事人信息
2.1聘用方基本信息
名称：___________
法定代表人：___________
住所：___________
2.2被聘用方基本信息
姓名：___________
身份证号码：___________
性别：___________
出生日期：___________
民族：___________
住所：___________
3.职位名称及职责
3.1职位名称
销售精英
3.2职位职责
1.负责公司产品的销售工作，完成销售目标；
2.拓展客户资源，维护客户关系，提高客户满意度；
3.参与市场调研，收集市场信息，为公司提供销售策略建议；
4.协助上级完成其他相关工作任务。
4.工作地点及时间
4.1工作地点
___________
4.2工作时间
1.工作日：周一至周五，每天8小时；
2.工作时间：9:0012:00，13:0017:00。
5.薪酬及福利
5.1薪酬构成
1.基本工资：人民币___________元/月；
2.提成：根据销售额的一定比例计算，具体比例面议；
3.年终奖：根据公司年度经营状况及被聘用方个人业绩确定。
5.2福利待遇
1.社会保险：按照国家规定缴纳；
2.住房公积金：按照国家规定缴纳；
3.带薪年假：根据国家规定及公司实际情况执行；
4.其他福利：根据公司规定及实际情况提供。
6.考核与晋升
6.1考核标准
1.考核内容：销售业绩、客户满意度、团队协作等；
2.考核方式：定期考核、绩效考核等。
6.2晋升制度
1.晋升条件：根据公司规定及被聘用方个人业绩；
2.晋升程序：按照公司晋升制度执行。
7.保密条款
7.1保密内容
1.公司的商业秘密；
2.客户信息；
3.公司内部资料。
7.2保密期限
1.保密期限为合同有效期内及合同终止后三年内；
2.在保密期限内，被聘用方不得泄露、使用或以其他方式披露保密内容。
8.试用期
8.1试用期限
本合同约定试用期为三个月。
8.2试用期工资及福利
在试用期内，被聘用方的基本工资为人民币___________元/月，其他福利待遇按照本合同第五条的规定执行。
9.离职与解除合同
9.1离职手续
被聘用方提出离职，应提前___________日以书面形式通知聘用方，并办理完毕工作交接手续。
9.2解除合同条件
1.双方协商一致，解除本合同；
2.被聘用方严重违反本合同约定，聘用方有权解除本合同；
3.聘用方因经营需要调整工作安排，导致被聘用方无法继续履行本合同，聘用方有权解除本合同；
4.被聘用方因不可抗力原因无法履行本合同，经双方协商一致，可以解除本合同。
10.违约责任
10.1被聘用方违约责任
被聘用方违反本合同约定，给聘用方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
10.2聘用方违约责任
聘用方违反本合同约定，给被聘用方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。
11.争议解决
11.1
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