合肥新劳动合同范本5篇.docx

合肥新劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：________________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为___个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条：乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点安排工作时间。乙方应在规定的工作时间内完成本职工作。

第五条：甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬

第六条：乙方的工资水平按国家有关规定和甲方确定的薪酬制度确定。甲方应遵循按劳分配原则，按时支付乙方劳动工资报酬。

第七条：甲方根据企业经营状况、员工表现及业绩进行薪酬调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第九条：甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全生产教育和培训，保障乙方在安全生产中的权益。

第十条：乙方有权拒绝甲方违反规定的强令冒险作业，并对甲方安全生产中存在的问题提出批评和建议。

六、社会保险和其他福利待遇

第十一条：甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。甲方应按时为乙方缴纳社会保险费。

第十二条：乙方享受国家法定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。具体详见合同条款。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十三条：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

第十四条：甲乙双方解除或终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。具体详见合同条款。

八、违约责任

第十五条：甲乙双方违反本合同规定，应承担违约责任。具体违约责任按照合同约定执行。如因违约造成对方损失，应支付赔偿金。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于：甲方需要雇佣乙方从事_________工作，乙方愿意从事该工作。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，双方可随时协商解除合同。

2.正式聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。试用期满后，双方同意继续履行本合同。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_________工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点在________。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.工资待遇：乙方的工资标准为________元/月。甲方可根据乙方的工作表现、业务能力和市场情况调整乙方的工资。

3.加班与补贴：乙方在加班、休息日或法定休假日工作，甲方应支付加班工资或给予调休补偿。具体办法按照国家及地方规定执行。

4.社保与福利：甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

四、规章制度与劳动纪律

1.规章制度：乙方应遵守甲方的各项规章制度，包