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安全生产管理与责任追究制度.docVIP

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安全生产管理与责任追究制度

TOC\o1-2\h\u30272第一章安全生产管理总则 1

34851.1安全生产方针与目标 1

33061.2安全生产管理原则 2

18882第二章安全生产组织机构与职责 2

5602.1安全生产组织机构设置 2

282782.2安全生产职责划分 2

424第三章安全生产教育培训 3

138133.1新员工安全教育培训 3

116723.2日常安全教育培训 3

11902第四章安全生产风险评估与控制 3

174204.1风险评估方法与流程 3

29634.2风险控制措施 3

27035第五章安全生产监督检查 4

25925.1监督检查计划与实施 4

121355.2隐患排查与整改 4

18174第六章安全生产应急管理 4

220506.1应急预案制定与演练 4

88146.2应急响应与处理 4

7698第七章安全生产考核与奖惩 5

246987.1安全生产考核机制 5

134277.2安全生产奖惩制度 5

30054第八章安全生产责任追究 5

42618.1责任追究的原则与范围 5

98728.2责任追究的程序与措施 5

第一章安全生产管理总则

1.1安全生产方针与目标

安全生产方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。这一方针强调了安全在生产活动中的首要地位,将预防作为主要工作方向,并通过综合的治理手段来实现安全生产的目标。

安全生产目标是:坚决杜绝重特大安全,减少一般的发生频率;提高员工的安全意识和操作技能,保证员工的生命安全和身体健康;不断完善安全管理制度和措施,提高企业的安全管理水平。为实现这一目标,企业将制定详细的安全生产计划,并将其分解为具体的指标和任务,落实到各个部门和岗位。

1.2安全生产管理原则

安全生产管理应遵循以下原则:

一是“以人为本”原则,将保障员工的生命安全和身体健康作为首要任务,充分尊重员工的生命权和健康权。

二是“预防为主”原则,通过加强安全教育培训、风险评估与控制、监督检查等工作,将隐患消灭在萌芽状态。

三是“综合治理”原则,整合企业内部的各种资源,形成合力,共同做好安全生产工作。

四是“责任明确”原则,明确各级管理人员和员工的安全生产职责,保证安全生产工作事事有人管、人人有责任。

五是“持续改进”原则,不断总结安全生产工作中的经验教训,持续改进安全生产管理体系和措施,提高安全生产管理水平。

第二章安全生产组织机构与职责

2.1安全生产组织机构设置

企业设立安全生产委员会,作为安全生产的领导机构,负责统筹、协调和指导企业的安全生产工作。安全生产委员会由企业主要负责人担任主任,各部门负责人为成员。

同时设立安全生产管理部门,作为安全生产委员会的日常办事机构,负责安全生产的具体管理工作。安全生产管理部门配备足够的专业人员,负责安全生产规章制度的制定、安全教育培训、风险评估与控制、监督检查、应急管理等工作。

各部门设立安全生产领导小组,负责本部门的安全生产工作。各班组设立兼职安全员,负责本班组的安全生产工作。

2.2安全生产职责划分

企业主要负责人是安全生产的第一责任人,对企业的安全生产工作全面负责。其职责包括:建立、健全本单位安全生产责任制;组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;保证本单位安全生产投入的有效实施;督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全隐患;组织制定并实施本单位的生产安全应急救援预案;及时、如实报告生产安全。

各部门负责人是本部门安全生产的第一责任人,对本部门的安全生产工作全面负责。其职责包括:贯彻执行企业的安全生产规章制度和操作规程;组织本部门的安全教育培训和日常安全检查;及时消除本部门的隐患;制定并实施本部门的安全防范措施;及时报告本部门的安全。

员工是安全生产的直接责任人,对本人的安全和健康负责。其职责包括:严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程;接受安全教育培训,提高安全意识和操作技能;正确使用劳动防护用品;发觉隐患及时报告。

第三章安全生产教育培训

3.1新员工安全教育培训

新员工入职前,必须接受三级安全教育培训。一级安全教育培训由安全生产管理部门负责,内容包括国家安全生产法律法规、企业安全生产规章制度、安全生产基本知识等。二级安全教育培训由各部门负责,内容包括本部门的安全生产特点、安全操作规程、预防措施等。三级安全教育培训由各班组负责,内容包括本班组的工作环境、危险因素、应急处置方法等。新员工经三级安全教育培训合格后,方可上岗作业。

3.2日常安全教育培训

企业定期组织员工进行日常安全教育培训,内容包括安全生产法

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