人力资源管理师资格认证培训协议（2024版）版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源管理师资格认证培训协议（2024版）版B版

本合同目录一览

1.培训项目与内容

1.1培训项目

1.2培训内容

1.3培训资料

2.培训时间与地点

2.1培训时间

2.2培训地点

3.培训师与讲师

3.1培训师资质

3.2讲师安排

4.培训费用与支付

4.1培训费用

4.2支付方式

4.3付费时间

5.培训效果与评估

5.1培训效果

5.2评估方式

6.证书获取

6.1证书类型

6.2证书获取条件

7.双方权利与义务

7.1甲方权利与义务

7.2乙方权利与义务

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决地点

11.合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同终止

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.其他条款

13.1培训通知

13.2甲方资料提供

13.3乙方服务支持

14.附则

14.1合同附件

14.2合同修订版本记录

第一部分：合同如下：

1.培训项目与内容

1.1培训项目

甲方同意提供人力资源管理师资格认证培训项目，乙方自愿参加此培训项目。

1.2培训内容

培训内容包括但不仅限于：人力资源管理基础知识、劳动法律法规、人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的理论学习和实践操作。

1.3培训资料

甲方应向乙方提供培训所需的教材、资料、案例等，并保证其内容的正确性、完整性和时效性。

2.培训时间与地点

2.1培训时间

培训时间为2024年X月X日至2024年X月X日，共计X天。具体上课时间安排见附件。

2.2培训地点

培训地点为甲方指定的培训场地。

3.培训师与讲师

3.1培训师资质

甲方应保证培训师的资质，确保其具有相关领域的专业知识和丰富的教学经验。

3.2讲师安排

甲方应按照培训内容安排合适的讲师，并提前通知乙方。

4.培训费用与支付

4.1培训费用

培训费用共计人民币元整（大写：人民币元整）。

4.2支付方式

（1）银行转账；

（2）；

（3）支付。

4.3付费时间

乙方应在本合同签订之日起X日内，将培训费用支付至甲方指定的账户。

5.培训效果与评估

5.1培训效果

甲方将通过问卷调查、考试成绩、学员反馈等方式对培训效果进行评估。

5.2评估方式

甲方将对乙方在培训过程中的出勤、课堂表现、作业完成情况、考试成绩等进行综合评估。

6.证书获取

6.1证书类型

乙方通过培训且成绩合格后，甲方将向乙方颁发人力资源管理师资格认证培训证书。

6.2证书获取条件

（1）全程参加培训，无缺席记录；

（2）完成所有培训课程，并达到规定的学时；

（3）考试成绩合格。

8.保密条款

8.1保密内容

乙方应对在培训过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密、培训资料等保密信息予以保密。

8.2保密期限

乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后X年失效。

9.违约责任

9.1违约情形

一方违反合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

9.2违约责任

违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同培训费用的20%。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方发生合同争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决地点

争议解决地点为甲方所在地。

11.合同的生效、变更与终止

11.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.2合同变更

合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。

11.3合同终止

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

12.2管辖法院

双方同意将争议提交甲方所在地人民法院管辖。

13.其他条款

13.1培训通知

甲方应提前X天通知乙方培训的具体时间、地点和其他相关信息。

13.2甲方资料提供

甲方应在培训开始前X天，向乙方提供完整的培训资料。

13.3乙方服务支持

乙方应在培训期间，向甲方提供必要的服务支持，包括但不限于：培训咨询、技术支持等。

14.附则

14.1合同附件

本合同附件包括：培训课程表、培训师资介绍、培训费用明细等。

14.2合同修订版本