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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源服务分公司合作协议书(2024版)

本合同目录一览

1.合作宗旨

2.合作双方的权益和义务

2.1合作方的基本权益

2.2合作方的基本义务

3.合作内容

3.1人力资源服务范围

3.2人力资源服务方式

4.合作期限

5.人力资源服务费用

5.1服务费用标准

5.2费用支付方式和时间

6.合作双方的管理架构

6.1管理团队的组成

6.2管理团队的职责分配

7.技术支持和培训

7.1技术支持内容

7.2培训方式和时间

8.合作成果的分配和共享

8.1成果分配原则

8.2成果共享方式

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限和违约责任

10.违约责任

10.1合作方违约的情形

10.2违约责任的具体承担方式

11.争议解决

12.合作终止和解除

12.1合作终止的情形

12.2解除合同的程序和条件

13.一般条款

13.1法律适用

13.2合同的生效、修改和解除

13.3合同的签署和副本

14.附录

14.1合作双方的全称和联系信息

14.2合作项目详细说明

14.3技术参数和标准

第一部分：合同如下：

1.合作宗旨

本协议旨在明确甲乙双方在人力资源服务领域的合作宗旨，确保双方在合作过程中实现资源共享、优势互补，共同发展，为客户提供优质的人力资源服务。

2.合作双方的权益和义务

2.1合作方的基本权益

（1）甲方享有合作期间乙方提供的人力资源服务成果，并可用于甲方业务发展需求。

（2）乙方有权按照约定获得甲方支付的服务费用，并在合作期间享受甲方提供的技术支持和培训。

2.2合作方的基本义务

（1）甲方应按照约定向乙方支付服务费用，并保证费用的真实性和合法性。

（2）乙方应按照约定提供人力资源服务，并保证服务质量和效果。

3.合作内容

3.1人力资源服务范围

乙方将为甲方提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等方面的人力资源服务。

3.2人力资源服务方式

（1）乙方根据甲方需求提供定制化的人力资源服务方案。

（2）乙方按照甲方要求，协助甲方完成人力资源管理的各项工作。

4.合作期限

本协议自双方签署之日起生效，合作期限为____年，自合作协议生效之日起计算。合作期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

5.人力资源服务费用

5.1服务费用标准

乙方提供的人力资源服务费用标准为人民币____元/年，合作期限内费用总额为人民币____元。

5.2费用支付方式和时间

甲方应在每个合作年度开始前向乙方支付当年的人力资源服务费用。支付方式为银行转账，具体支付时间由双方协商确定。

6.合作双方的管理架构

6.1管理团队的组成

双方共同组成管理团队，负责协调、监督和评估合作事项的实施。管理团队由甲方指派的代表和乙方指派的代表组成。

6.2管理团队的职责分配

（1）甲方代表负责提出人力资源服务需求，并对乙方提供的服务进行监督和评价。

（2）乙方代表负责提供人力资源服务，并及时向甲方报告服务进展和成果。

7.技术支持和培训

7.1技术支持内容

乙方应为甲方提供人力资源管理相关的技术支持，包括但不仅限于人力资源信息系统、招聘渠道、培训资源等。

7.2培训方式和时间

乙方应为甲方提供人力资源管理相关的培训，培训方式包括线上培训、线下培训等。具体培训时间和地点由双方协商确定。

8.合作成果的分配和共享

8.1成果分配原则

合作期间所取得的成果，包括但不限于知识产权、技术成果、市场资源等，将按照双方约定进行分配。

8.2成果共享方式

双方可通过会议、报告、培训等方式，共享合作期间取得的成果，提升双方在人力资源领域的竞争力。

9.保密协议

9.1保密内容

双方在合作过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

9.2保密期限和违约责任

保密期限自双方签署本协议之日起计算，期限为____年。如一方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

10.违约责任

10.1合作方违约的情形

一方违反本协议的约定，导致合作无法继续进行或造成对方损失的，视为违约。

10.2违约责任的具体承担方式

违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接经济损失、支付违约金等。

11.争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合