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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源总监专属2024聘用协议协议范本版
本合同目录一览
第一条:合同主体与签订日期
1.1:甲方(用人单位)名称、地址及联系方式
1.2:乙方(聘用人员)姓名、性别、身份证号码及联系方式
1.3:合同签订日期
第二条:合同期限
2.1:合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2:合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条:乙方的工作岗位及职责
3.1:乙方担任甲方人力资源总监岗位
3.2:乙方的岗位职责描述
第四条:劳动报酬
4.1:乙方的月工资为人民币____元(税前),按月支付。
4.2:乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日加班工资等福利待遇。
第五条:社会保险与福利待遇
5.1:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2:乙方享受国家规定的住房公积金待遇。
第六条:劳动保护与职业健康
6.1:甲方应按照国家规定为乙方提供安全、卫生的劳动条件。
6.2:甲方应定期为乙方进行职业健康检查。
第七条:合同的变更与解除
7.1:合同变更或解除应遵循国家法律法规的规定。
7.2:甲方解除合同时,应提前一个月通知乙方,并支付经济补偿。
第八条:违约责任
8.1:双方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
8.2:乙方提前解除合同,应支付甲方违约金人民币____元。
第九条:争议解决
9.1:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2:如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条:其他约定
10.1:双方应遵守国家法律法规,尊重社会公德。
10.2:本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。
第十一条:合同的生效、修改与解除
11.1:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
11.2:本合同的修改和解除,应经双方协商一致,并书面确认。
第十二条:附件
12.1:乙方个人简历
12.2:甲方提供的岗位职责说明
第十三条:双方签字
甲方(用人单位):_______________________
乙方(聘用人员):_______________________
第十四条:签订日期
签订日期:____年__月__日
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体与签订日期
1.1:甲方(用人单位)名称:_______________公司,地址:________________,联系方式:________________。
1.2:乙方(聘用人员)姓名:_______________,性别:_______________,身份证号码:_______________,联系方式:________________。
1.3:合同签订日期:____年__月__日。
第二条:合同期限
2.1:合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2:合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条:乙方的工作岗位及职责
3.1:乙方担任甲方人力资源总监岗位,负责公司人力资源战略规划、招聘选拔、培训发展、绩效管理、员工关系管理等工作。
3.2:乙方须确保公司人力资源管理体系的有效运行,提升公司人力资源管理水平,支持公司业务发展。
3.3:乙方须遵守国家法律法规,尊重社会公德,维护公司形象和利益。
第四条:劳动报酬
4.1:乙方的月工资为人民币____元(税前),按月支付。
4.2:乙方享受国家规定的带薪年休假、节假日加班工资等福利待遇。
4.3:乙方的工作绩效考核结果将作为年终奖金发放的依据。
第五条:社会保险与福利待遇
5.1:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2:乙方享受国家规定的住房公积金待遇。
5.3:乙方享有生日福利、健康体检、员工培训等公司规定的其他福利待遇。
第六条:劳动保护与职业健康
6.1:甲方应按照国家规定为乙方提供安全、卫生的劳动条件。
6.2:甲方应定期为乙方进行职业健康检查。
6.3:甲方应关注乙方的工作压力和心理健康,提供必要的支持和帮助。
第七条:合同的变更与解除
7.1:合同变更或解除应遵循国家法律法规的规定。
7.2:甲方解除合同时,应提前一个月通知乙方,并支付经济补偿。
7.3:乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并支付违约金人民币____元。
7.4:双方因违反合同规定导致合同解除的,应承担相应的违约责任。
为保证双方的权益,本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效
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