- 1、本文档共54页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度食堂员工健康体检与疾病预防合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方地址
1.3合同双方联系方式
2.合同目的及适用范围
2.1体检目的
2.2预防疾病内容
2.3适用员工范围
3.体检项目及标准
3.1体检项目
3.2体检标准
4.体检时间安排
4.1体检时间
4.2体检地点
4.3体检注意事项
5.疾病预防措施
5.1预防措施内容
5.2预防措施实施时间
5.3预防措施效果评估
6.合同费用及支付方式
6.1体检费用
6.2预防费用
6.3支付方式
7.合同期限
7.1合同生效时间
7.2合同终止时间
8.合同变更及解除
8.1合同变更条件
8.2合同解除条件
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
11.合同附件
11.1体检报告模板
11.2预防措施方案
12.合同生效
12.1合同签订时间
12.2合同生效时间
13.合同解除
13.1合同解除条件
13.2合同解除程序
14.其他约定事项
14.1保密条款
14.2通知送达方式
14.3合同份数
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:食堂
乙方:健康体检中心
1.2合同双方地址
甲方地址:市区路号
乙方地址:市区路号
1.3合同双方联系方式
2.合同目的及适用范围
2.1体检目的
为保障食堂员工的身体健康,提高员工的工作效率,甲方委托乙方对食堂员工进行年度健康体检。
2.2预防疾病内容
乙方根据甲方提供的员工健康信息,制定针对性的预防疾病方案,包括常见病、慢性病等。
2.3适用员工范围
本合同适用于甲方所有正式员工及合同制员工。
3.体检项目及标准
3.1体检项目
(1)一般检查:身高、体重、血压、心率等;
(2)内科检查:心脏、肺部、肝脏、脾脏等;
(3)外科检查:甲状腺、乳腺、脊柱等;
(4)眼科检查:视力、眼底检查等;
(5)耳鼻喉科检查:听力、鼻腔、咽喉等;
(6)口腔科检查:口腔黏膜、牙齿等;
(7)实验室检查:血常规、尿常规、肝功能、肾功能、血脂、血糖等;
(8)胸部X光检查;
(9)心电图检查。
3.2体检标准
体检标准参照国家卫生和计划生育委员会颁布的《健康体检标准》执行。
4.体检时间安排
4.1体检时间
体检时间为2024年3月1日至2024年3月31日,具体体检时间由乙方根据实际情况安排。
4.2体检地点
体检地点为乙方指定的体检中心。
4.3体检注意事项
(1)体检前3天,员工应避免剧烈运动和过度劳累;
(2)体检当天,员工需空腹,女性月经期间请勿进行妇科检查;
(3)体检时,员工需携带身份证和近期一寸照片。
5.疾病预防措施
5.1预防措施内容
(1)定期开展员工健康教育;
(2)对患有慢性病的员工进行跟踪管理;
(3)对疑似传染病患者进行隔离治疗。
5.2预防措施实施时间
预防措施自合同签订之日起实施,直至合同终止。
5.3预防措施效果评估
乙方每半年对预防措施效果进行评估,并将评估结果报告甲方。
6.合同费用及支付方式
6.1体检费用
体检费用由甲方承担,具体费用根据实际体检项目及标准计算。
6.2预防费用
预防费用由甲方承担,具体费用根据实际预防措施计算。
6.3支付方式
体检费用和预防费用由甲方在合同签订之日起10个工作日内支付至乙方指定账户。
8.合同变更及解除
8.1合同变更条件
任何一方提出合同变更,应提前30日书面通知对方,经双方协商一致后,方可变更合同内容。
8.2合同解除条件
(1)一方违约,另一方有权解除合同;
(2)发生不可抗力事件,导致合同无法履行;
(3)双方协商一致解除合同。
9.违约责任
9.1违约情形
(1)未按约定时间、地点进行体检;
(2)未按照约定提供体检结果;
(3)未按照约定实施疾病预防措施;
(4)泄露员工健康信息;
(5)未按时支付费用。
9.2违约责任承担
(1)违约方应承担违约责任,向守约方支付违约金;
(2)因违约导致合同无法履行,违约方应赔偿守约方因此遭受的损失;
(3)因违约行为造成他人损害的,违约方应承担相应的法律责任。
10.争议解决
10.1争议解决方式
双方发生争议,应友好协商解决;协商不成的,提交市仲裁委员会仲裁。
10.2争议解决机构
市仲裁委员会。
11.合同附件
11.
文档评论(0)