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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年文化产业园与劳务派遣公司人才输送合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或授权代表

1.4合同双方联系方式

2.合同背景及目的

2.1项目背景

2.2目的说明

3.人才输送计划

3.1人才输送数量

3.2人才输送岗位

3.3人才输送时间表

4.人才选拔与录用

4.1人才选拔标准

4.2人才录用程序

4.3人才试用期

5.薪酬福利

5.1薪酬结构

5.2福利待遇

5.3薪酬调整机制

6.工作职责与权限

6.1工作职责

6.2权限范围

6.3责任追究

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2发展规划

7.3培训费用承担

8.工作条件与环境

8.1工作场所

8.2工作设施

8.3工作环境

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.知识产权归属

10.1知识产权界定

10.2知识产权保护

10.3违约责任

11.合同期限

11.1合同生效时间

11.2合同终止条件

11.3合同续签

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

12.3违约赔偿

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.其他约定

14.1合同附件

14.2合同变更

14.3合同解除

14.4合同生效

14.5合同份数

14.6合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：文化产业园

乙方：劳务派遣公司

1.2合同双方地址

甲方地址：_________

乙方地址：_________

1.3合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人/授权代表：_________

乙方法定代表人/授权代表：_________

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式：_________

乙方联系方式：_________

第二条合同背景及目的

2.1项目背景

本合同旨在满足甲方在文化产业园项目中对各类人才的需求，乙方作为劳务派遣公司，负责为甲方提供符合要求的人才。

2.2目的说明

本合同旨在明确双方的权利义务，确保人才输送工作的顺利进行，实现甲乙双方共赢。

第三条人才输送计划

3.1人才输送数量

甲方需乙方在合同期间输送共计_________名人才。

3.2人才输送岗位

人才输送岗位包括但不限于：_________。

3.3人才输送时间表

甲方需乙方在合同期内分_________批次完成人才输送任务，具体时间安排如下：

第一批次：_________

第二批次：_________

……

第_________批次：_________

第四条人才选拔与录用

4.1人才选拔标准

乙方根据甲方提供的岗位要求，对候选人进行选拔，选拔标准包括但不限于：

1.专业知识与技能

2.工作经验

3.个人综合素质

4.职业道德

4.2人才录用程序

乙方按照甲方提供的录用标准，对候选人进行面试、考核，通过后与候选人签订劳动合同。

4.3人才试用期

乙方派遣至甲方的人才，试用期不少于_________个月，试用期工资为_________。

第五条薪酬福利

5.1薪酬结构

乙方派遣至甲方的人才，薪酬结构包括基本工资、绩效奖金、加班费等。

5.2福利待遇

乙方派遣至甲方的人才，享有乙方提供的福利待遇，包括但不限于：

1.社会保险

2.医疗保险

3.住房公积金

4.带薪年假

5.3薪酬调整机制

根据甲方、乙方及国家相关政策，乙方有权对派遣人才的薪酬进行调整。

第六条工作职责与权限

6.1工作职责

乙方派遣至甲方的人才，应按照甲方要求，履行岗位职责，完成工作任务。

6.2权限范围

乙方派遣至甲方的人才，在甲方授权范围内行使职权，但不得超出其职责范围。

6.3责任追究

乙方派遣至甲方的人才，因违反甲方规定或造成甲方损失，乙方应承担相应责任。

第七条培训与发展

7.1培训计划

乙方应制定针对甲方岗位需求的培训计划，包括但不限于专业技能培训、团队协作培训等。

7.2发展规划

乙方应协助甲方人才制定个人发展规划，并提供必要的支持与帮助。

7.3培训费用承担

乙方负责派遣人才的培训费用，甲方提供必要的学习条件。

第八条工作条件与环境

8.1工作场所

乙方派遣至甲方的人才，工作场所为甲方指定的文化产业园项目所在地。

8.2工作设施

甲方应提供必要的工作设施，包括