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企业员工绩效管理软件开发使用许可协议

合同编号：__________

甲方（许可方）：__________公司

地址：____________________

联系方式：_______________

乙方（被许可方）：__________公司

地址：____________________

联系方式：_______________

第一章总则

1.1定义

1.1.1“本协议”指本企业员工绩效管理软件开发使用许可协议。

1.1.2“甲方”指__________公司，为本协议的许可方。

1.1.3“乙方”指__________公司，为本协议的被许可方。

1.1.4“软件”指甲方开发的企业员工绩效管理软件，包括但不限于、文档、设计文件等。

第二章许可权限

2.1授权

2.1.1甲方在此授予乙方在本协议有效期内，非独占性、不可转让的使用甲方软件的权利，以支持乙方内部员工绩效管理需求。

2.1.2乙方不得对软件进行任何修改、复制、分发、出租、出售或以其他方式转移。

2.1.3乙方在使用软件过程中，应保证软件的完整性和安全性，不得泄露软件的、技术文档等保密信息。

第三章软件交付与验收

3.1交付

3.1.1甲方应在合同签署后____个工作日内，向乙方交付软件的安装包、使用手册等相关文件。

3.1.2乙方应在收到软件后____个工作日内，完成软件的安装和配置工作。

3.2验收

3.2.1乙方应在软件安装完成后____个工作日内，对软件进行验收。

3.2.2验收合格后，双方签署验收报告，视为软件交付完成。

第四章技术支持与服务

4.1技术支持

4.1.1甲方应提供乙方在使用软件过程中遇到的技术问题解答和解决方案。

4.1.2甲方应在收到乙方技术支持请求后____个工作日内，给予答复。

4.2培训与维护

4.2.1甲方应向乙方提供软件操作培训，保证乙方能够熟练使用软件。

4.2.2甲方应定期对软件进行维护和升级，保证软件的稳定性和安全性。

第五章法律责任与争议解决

5.1法律责任

5.1.1双方应遵守中华人民共和国法律法规，如违反相关法律法规，应承担相应的法律责任。

5.1.2若乙方未按照本协议约定使用软件，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.2争议解决

5.2.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2.2若协商无果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六章软件使用范围与限制

6.1使用范围

6.1.1乙方仅可在其内部业务中使用本软件，不得用于任何商业性目的。

6.1.2乙方使用软件的范围不得超过本协议规定的范围，不得超出其内部管理的实际需要。

6.2使用限制

6.2.1乙方不得将软件用于任何违法活动，包括但不限于侵犯他人知识产权、传播违法信息等。

6.2.2乙方不得允许非本协议约定的第三方使用或接触本软件。

6.2.3未经甲方书面同意，乙方不得将软件用于任何形式的服务外包或租赁服务。

第七章软件的知识产权

7.1知识产权归属

7.1.1本软件的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等，均归甲方所有。

7.1.2乙方不得以任何方式主张对软件的知识产权拥有权或利益。

7.2知识产权保护

7.2.1乙方应尊重并保护甲方的知识产权，不得进行任何侵犯或损害甲方知识产权的行为。

7.2.2乙方应采取合理措施，防止软件的知识产权被第三方非法使用或泄露。

第八章费用与支付

8.1许可费用

8.1.1乙方应向甲方支付本软件的使用许可费用，具体金额和支付方式由双方另行协商确定。

8.1.2许可费用支付后，除非本协议另有规定，乙方不得要求退还。

8.2支付方式

8.2.1乙方应按照双方协商确定的付款方式和期限，按时支付许可费用。

8.2.2逾期支付许可费用的，乙方应支付逾期付款违约金，具体金额双方另行约定。

第九章保密条款

9.1保密义务

9.1.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以严格保密。

9.1.2保密义务在本协议终止或解除后仍应继续履行，直至相关信息成为公开信息。

9.2保密期限

9.2.1除非双方另有书面约定，本协议项下的保密期限为____年。

9.2.2对于任何在保密期限内未公开的信息，保密期限应自动延长至该信息公开之日。

第十章违约责任与终止

10.1违约责任

10.1.1若任何一方违反本协议的任何条款，守约方有权要求违约方承担相应的违约责任。

10.1.2违约方应赔偿守约方因违约行为所造成的直接经济损失。

10.2协议终止

10.2.1本协议在以下情况下终止：

a)双方协商一致决定终止本协议；

b)任意一