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素质拓展培训活动方案(通

用)

汇报人：文小库

2023-12-27

•培训目标与意义

•培训内容与形式

CATALOGUE•培训时间与地点

•培训对象与参与方式

目录•培训效果评估与总结

•培训师资力量与组织保障

01培训目标与意义

提升团队协作能力

010203

促进沟通与交流分工与合作解决问题

通过团队活动，加强成员通过分工合作，让团队成在团队协作中，共同面对

间的沟通与交流，提高团员明确各自职责，培养协和解决问题，提升团队解

队协作意识。作精神。决问题的能力。

增强个人综合素质

培养自信心提高心理素质提升领导能力

通过挑战自我，克服困难，通过素质拓展活动，锻炼在活动中培养领导能力，

增强个人自信心。个人心理素质，增强抗压学习如何带领团队共同成

能力。长。

培养创新思维和解决问题的能力

创新思维决策能力

通过解决实际问题和挑战，激发创新在活动中学习如何做出明智的决策，

思维，寻找更多解决方案。提高决策水平。

应对变化

培养应对变化的能力，提高在复杂环

境中的适应能力。

02培训内容与形式

户外团队建设活动

定向越野

通过地图和指南针，在户外环境

中寻找目标点，培养团队协作和

空间认知能力。

野外生存训练

学习搭建简易帐篷、生火、野外