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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四陕西建筑行业劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
1.2合同适用范围
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息
2.2劳动者基本信息
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位
3.2工作内容
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
5.劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效工资
5.3奖金与津贴
5.4社会保险与住房公积金
6.劳动合同期限
6.1合同期限类型
6.2合同期限长度
7.劳动合同解除与终止
7.1合同解除条件
7.2合同终止条件
7.3解除与终止的补偿
8.劳动安全与卫生
8.1安全生产责任制
8.2安全生产培训
8.3劳动卫生防护
9.劳动争议处理
9.1争议处理方式
9.2争议处理程序
10.其他约定事项
10.1其他权利义务
10.2保密条款
11.违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任承担
12.合同生效、变更与解除
12.1合同生效条件
12.2合同变更程序
12.3合同解除条件
13.合同争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同订立依据与适用范围
1.1合同订立依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《陕西省劳动合同条例》及相关法律法规订立。
1.2合同适用范围
本合同适用于陕西省行政区域内，用人单位与劳动者之间的劳动关系。
2.双方基本信息
2.1用人单位基本信息
单位名称：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系电话：____________________
2.2劳动者基本信息
劳动者姓名：____________________
身份证号码：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
民族：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
3.工作岗位与工作内容
3.1工作岗位
劳动者在用人单位担任的岗位为：____________________
3.2工作内容
劳动者工作内容具体如下：
（1）____________________
（2）____________________
（3）____________________
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
劳动者每周工作时间不超过40小时，具体工作时间为：____________________
4.2休息休假
（1）每周至少休息一日；
（2）国家法定节假日休息；
（3）劳动者累计工作满1年，可享受带薪年休假，具体天数根据国家规定执行。
5.劳动报酬
5.1基本工资
劳动者月基本工资为人民币____________________元。
5.2绩效工资
劳动者月绩效工资为人民币____________________元，根据公司年度绩效考核结果确定。
5.3奖金与津贴
（1）年终奖：根据公司年度业绩及劳动者个人表现确定；
（2）津贴：____________________
5.4社会保险与住房公积金
用人单位依法为劳动者缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按国家及陕西省相关规定执行。
6.劳动合同期限
6.1合同期限类型
本合同为____________________（固定期限/无固定期限）劳动合同。
6.2合同期限长度
本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。
7.劳动合同解除与终止
7.1合同解除条件
（1）劳动者单方面解除合同的情形：
a.用人单位未按照约定支付劳动报酬的；
b.用人单位未按照约定提供劳动条件的；
c.用人单位未依法缴纳社会保险费的；
d.用人单位违反本法规定解除劳动合同的；
e.劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。
（2）用人单位单方面解除合同的情形：
a.劳动者
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