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劳动合同书电子版文档7篇

篇1

劳动合同书

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

学历：_________

联系电话：_________

#根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿平等协商，达成如下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和技能要求如下：

-岗位职责：_________

-技能要求：_________

2.工作地点：甲方公司所在地，即_________市（区）_________路（街）_________号。

三、工作时间和休假

1.工作时间：每周工作_____天，每天工作_____小时。具体上下班时间根据甲方公司规定执行。

2.休假时间：按照国家法定休假规定执行，包括年假、节假日、婚假、产假等。具体休假安排由甲方根据公司规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方工作期间的基本工资为每月________元。具体工资结构根据甲方公司规定执行。

2.甲方根据公司的盈利情况，适时调整乙方的工资。具体调整机制由甲方根据公司规定执行。

3.乙方在试用期期间的基本工资为每月________元，试用期为_____个月。试用期结束后，根据乙方的表现和能力，甲方有权决定是否录用乙方为正式员工。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例和方式由甲方根据公司规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方的员工福利，包括年终奖、季度奖等。具体福利政策根据甲方公司规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如因工受伤或患病，甲方按照国家法律法规和公司的规定提供医疗期和康复期的待遇。具体待遇标准由甲方根据公司规定执行。

六、劳动纪律和规章制度

1.乙方在甲方工作期间，必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，包括考勤制度、着装要求、保密制度等。具体规定由甲方根据公司规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，如有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权根据规定给予相应的处罚。具体处罚措施由甲方根据公司规定执行。

3.乙方在甲方工作期间，如有严重违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。具体解除程序和标准由甲方根据公司规定执行。

七、违约责任

1.甲乙双方如有违反劳动合同约定的行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.乙方在甲方工作期间，如有泄露公司机密或损害公司利益的行为，应承担相应的法律责任。具体法律责任根据相关法律法规和甲方公司规定执行。

3.乙方在试用期期间，如未能胜任工作或有其他不符合录用条件的行为，甲方有权解除劳动合同。具体解除程序和标准由甲方根据公司规定执行。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体解决方式根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日