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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四无锡终止劳动合同补偿金计算方法及标准合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同双方

2.劳动合同终止原因

2.1法定终止原因

2.2约定终止原因

3.补偿金计算方法

3.1工资标准

3.2工作年限

3.3补偿基数

3.4补偿比例

4.补偿金支付方式

4.1一次性支付

4.2分期支付

5.补偿金支付时间

5.1支付时间

5.2延期支付

6.补偿金支付地点

6.1支付地点

6.2邮寄支付

7.补偿金支付凭证

7.1支付凭证类型

7.2支付凭证保管

8.补偿金争议处理

8.1争议解决方式

8.2争议处理机构

9.合同解除程序

9.1提前通知

9.2解除合同程序

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.合同附件

14.1附件名称

14.2附件内容

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同名称：《二零二四无锡终止劳动合同补偿金计算方法及标准合同》

1.2合同签订日期：2024年1月1日

1.3合同双方

（1）甲方：无锡市公司

（2）乙方：

2.劳动合同终止原因

2.1法定终止原因

（1）乙方因工作原因提出辞职，且甲方同意；

（2）乙方因身体健康原因无法继续履行工作职责，经甲方确认；

（3）乙方因违反国家法律法规或公司规章制度，被甲方依法解除劳动合同。

2.2约定终止原因

（1）双方协商一致，决定解除劳动合同；

（2）乙方因个人原因无法继续履行工作职责，经双方协商一致解除劳动合同。

3.补偿金计算方法

3.1工资标准

（1）乙方离职前十二个月的平均工资为补偿基数；

（2）甲方应按照国家及地方有关法律法规规定，合理确定乙方工资标准。

3.2工作年限

（1）乙方在甲方工作年限自入职之日起计算；

（2）工作年限不足六个月的，按六个月计算。

3.3补偿基数

（1）补偿基数=离职前十二个月平均工资×工作年限×0.5；

（2）补偿基数最高不超过国家规定的最高补偿标准。

3.4补偿比例

（1）补偿比例为工作年限每满一年支付一个月工资；

（2）不足一年的按一年计算。

4.补偿金支付方式

4.1一次性支付

（1）甲方应在劳动合同终止之日起30日内一次性支付乙方补偿金；

（2）甲方应在支付补偿金时，向乙方提供支付凭证。

4.2分期支付

（1）如双方协商一致，可分期支付补偿金；

（2）分期支付应明确每期支付的时间和金额。

5.补偿金支付时间

5.1支付时间

（1）甲方应在劳动合同终止之日起30日内支付乙方补偿金；

（2）如分期支付，每期支付时间应提前通知乙方。

5.2延期支付

（1）如因甲方原因导致延期支付补偿金，甲方应向乙方支付相应的违约金；

（2）违约金按延期支付金额的千分之一计算，自延期之日起计算。

6.补偿金支付地点

6.1支付地点

（1）甲方应在无锡市公司办公地点支付乙方补偿金；

（2）如乙方要求邮寄支付，甲方应在收到乙方要求后，在十个工作日内将补偿金邮寄至乙方指定地址。

6.2邮寄支付

（1）邮寄支付的补偿金，甲方应在邮寄单上注明“劳动合同终止补偿金”；

（2）乙方应在收到邮寄的补偿金后，在五个工作日内向甲方确认收到。

7.补偿金支付凭证

7.1支付凭证类型

（1）甲方应向乙方提供支付补偿金的银行转账凭证或现金支付凭证；

（2）支付凭证应包括支付日期、支付金额、收款人信息等。

7.2支付凭证保管

（1）乙方应妥善保管甲方提供的支付凭证；

（2）如乙方遗失支付凭证，应及时通知甲方，甲方应在接到通知后，协助乙方补办。

8.补偿金争议处理

8.1争议解决方式

（1）双方应本着友好协商的原则解决补偿金争议；

（2）如协商不成，任何一方均可向无锡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2争议处理机构

（1）无锡市劳动争议仲裁委员会为双方解决补偿金争议的法定机构；

（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

9.合同解除程序

9.1提前通知

（1）如乙方提出解除劳动合同，应提前30日向甲方书面提出；

（2）如甲方提出解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知乙方。

9.2解除合同程序

（1）劳动合同解除后，双方应按照国家及地方有关法律法规规定办理相关手续；