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2025年医院神经内科优质护理服务计划目标及工作措施 .pdfVIP

2025年医院神经内科优质护理服务计划目标及工作措施 .pdf

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吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》

2025年医院神经内科优质护理服务计划目标及实施措施

2025年神经内科优质护理

服务计划及实施措施

(说明:本文为word格式,版面已排好)

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》

2024年医院神经内科优质护理服务计划目标及实施措施

坚持以病人为中心,改善服务细节,拓展护理服务范围,强化护

理核心制度落实,确保患者享受到安全、快捷的护理服务,满足患者

的基本护理需要,保证患者住院期间的安全和舒适,保证各项诊疗措

施的落实,给患者提供人性化优质护理服务,使护理质量持续改进提

高。我病区特定出以下目标及措施:

一、加强科室科学、人性化管理,提高护理人员素质

1、护士分层管理,组长带领组员完成本组护理服务,开展责任

制整体化护理模式管理。

将病人包干责任到人,每位责任护士少于8位患者,责任护士休

息,不在岗时要有指定的代责任护士包干。做好所包干患者的基础护

理、专科护理、治疗、健康教育指导、康复、心理护理,必要时的个

性化护理等。建立评价机制,进行每月、季度、年护理明星、标兵评

选,能者上,能力与岗位匹配。每月对护理工作进行满意度调查一次,

将结果进行分析、总结、反馈,并订出改进措施,持续提高护理服务

质量。对患者最满意的护士在全科会上表扬,并号召其他同志学习。

完善奖惩制度,提高护理人员工作积极性。

2、利用晨会组织学习制度、标准、流程,新的护理服务理念。

细心学习优质护理服务活动方案、精神,深刻领会其精髓,结合病区

实际具体情况,积极创造良好氛围,牢固树立“敬业、责任,用心来

对待每一项工作、用心来对待每一位患者”。启用科室的“心理港湾”

组织成员深入科室重点护理人员心中,进行心理开导、关怀,温暖、

学而不知道,与不学同;知而不能行,与不知同。——黄睎

2024年医院神经内科优质护理服务计划目标及实施措施

抚平其冰凉、其躁动的心,使五彩的阳光折射进其紧闭的心灵世界,

让其拥有健康心理。端正心态、树立新的护理工作理念。以一个乐观、

积极、向上的心态来完成每项护理服务。

3、学习护理服务规范,利用不良沟通案例,讲解临床护理服务

沟通小技巧。

4、召开科室护理安全、质控小组成员会议,规范、完善科室管

理制度,强化落实、执行效果,如实做好跟踪评价,建立持续长效机

制。

5、加强科室护理人员的专业理论、技能的培训,高标准、严要

求考核。在科室新老人员结对子,一对一进行带教,督促、检查共求

进步。每两周培训、考核一项技术操作,组织一次专科的业务学习,

每月考核一次专科理论、业务素质,特殊、重点人员特殊对待。

6、工作中努力做到想病人之所想,急病人之所急,将病人及其

家属所反映的问题,视为改进我们工作方式,提升护理质量的好机会。

工作中发现问题,及时主动解决,做到眼勤、嘴勤、手勤、脚勤、心

勤;接待患者热心、护理患者精心,征求意见虚心,诊疗时细心,解

释问题时耐心。

7、作为护士在工作中要学会倾听、观察、分析,对责任包干的

患者做到:心到位、说到位、做到位、管到位,事事想在患者前面,

做在患者前面,建立良好有效沟通。如:监测血糖的患者改掉以往到

点让患者叫护士的不良工作方式,改为责任护士自己观察计时,到点

按时执行监测;入住在走廊上的患者,每位过

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