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2024年乐金电子(天津)电器有限公司招聘（高频重点提升专题训练）共100题附带答案附参考答案（研优卷）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]专家通过对工作场所安全的研究发现:当建筑工人的工作负荷增加时,工人的受伤率会增加。由于在工作负荷增加时,没有经验的工人常常被雇用,受伤率的增加无疑是由于没有经验工人的高事故率所致。以下哪一项如果正确,最能削弱题干结论?()

A:当建筑企业的工作负荷增加时,雇用的没有经验的工人只是负责临时的工作

B:生产性企业的受伤率比建筑类企业低

C:工作场所安全研究仅集中在那些因工伤而无法工作的工人

D:雇用没有经验的工人做有潜在危险的工作时,公司被要求为其提供培训

答案：D

2.[单选题]缔约过失责任是指在合同订立过程中,一方因违背依据诚实信用原则所产生的义务,致另一方的信赖利益受损失,就应承担损害赔偿责任。根据以上定义,下列选项中乙方不可以要求甲方负缔约过失责任的是()。

A:甲厂与乙厂达成了药材供应协议,约定每月向乙厂供药材10吨,后药材价格暴涨,甲厂希望能重新商定价格,遂停止供货,乙厂因此失去大批客户

B:甲公司得知乙公司正在就贸易合同与丙公司谈判,为了排挤丙公司,就向乙公司提出了更优惠的条件。丙公司退出后,甲公司借故终止谈判