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甲方：XXX

乙方：XXX

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企业与实习生就业协议（2024）

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1实习生定义

1.2企业定义

1.3相关术语解释

2.实习目的与内容

2.1实习目的

2.2实习内容

2.3实习期限

3.实习生权利与义务

3.1实习生权利

3.2实习生义务

4.企业权利与义务

4.1企业权利

4.2企业义务

5.实习生工作安排

5.1工作岗位

5.2工作时间

5.3工作地点

6.实习生培训与指导

6.1培训内容

6.2指导人员

6.3培训方式

7.实习生薪酬与福利

7.1薪酬结构

7.2薪酬发放

7.3福利待遇

8.实习生考核与评价

8.1考核标准

8.2评价方式

8.3考核结果应用

9.实习生变更与终止

9.1实习生变更

9.2实习终止

9.3终止原因及处理

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

13.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1实习生定义：本合同中“实习生”是指根据本合同约定，在企业进行实习的在校学生或应届毕业生。

1.2

企业定义：本合同中“企业”是指与实习生签订本合同的单位，包括但不限于公司、机构、企业等。

1.3相关术语解释：本合同中涉及的相关术语，若未在定义与解释中明确，应按照行业惯例或双方约定进行理解。

2.实习目的与内容

2.1实习目的：本实习协议旨在帮助实习生在企业环境中获得实践经验，提高专业技能，促进其职业发展。

2.2实习内容：实习生在企业的实习内容包括但不限于：岗位轮岗、参与项目、协助完成日常工作等。

2.3实习期限：本实习期限为六个月，自双方签订本合同之日起计算。

3.实习生权利与义务

3.1实习生权利：实习生享有在企业实习期间获得必要的工作指导、培训和职业发展的权利。

3.2实习生义务：实习生应遵守企业规章制度，服从工作安排，认真履行工作职责，积极参加企业组织的各项活动。

4.企业权利与义务

4.1企业权利：企业有权对实习生的实习情况进行监督和考核，对违反规定的行为进行处理。

4.2企业义务：企业提供实习生必要的实习条件，包括但不限于工作场所、工作设备、培训等。

5.实习生工作安排

5.1工作岗位：实习生在实习期间的工作岗位由企业根据实习生专业能力和实习需求进行安排。

5.2工作时间：实习生的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体工作时间由企业根据实际情况确定。

5.3工作地点：实习生的工作地点为企业指定的工作场所。

6.实习生培训与指导

6.1培训内容：企业将为实习生提供与其实习岗位相关的专业知识和技能培训。

6.2指导人员：企业指定具有丰富经验的员工作为实习生的指导人员，负责实习生的日常工作指导和培训。

6.3培训方式：企业通过现场指导、线上培训、实践操作等多种方式进行实习生培训。

7.实习生薪酬与福利

7.1薪酬结构：实习生在实习期间将按照企业规定发放实习补贴，具体金额由双方协商确定。

7.2薪酬发放：实习补贴每月发放一次，于每月一个工作日支付。

7.3福利待遇：实习生在实习期间享有企业规定的福利待遇，包括但不限于：带薪休假、节日慰问等。

8.实习生考核与评价

8.1考核标准：企业将根据实习生的工作表现、学习态度、团队协作能力等方面进行考核。

8.2评价方式：考核采用定期评估和日常观察相结合的方式，由指导人员负责对实习生进行评价。

8.3考核结果应用：考核结果将作为实习生实习期满后是否推荐就业的依据。

9.实习生变更与终止

9.1实习生变更：实习生因特殊原因需变更实习岗位或实习期限，应提前一个月向企业提出书面申请，经双方协商一致后方可变更。

9.2实习终止：实习期间，如实习生因个人原因提出终止实习，应提前一周以书面形式通知企业；企业因故终止实习，应提前一个月通知实习生。

10.保密条款

10.1