人力资源公司委托代理招聘协议书 带眉脚.docxVIP

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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RESUME

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人力资源公司委托代理招聘协议书

本合同目录一览

1.委托代理招聘服务内容

1.1委托代理招聘的范围和岗位

1.2委托代理招聘的时间

1.3委托代理招聘的人员数量

2.委托代理招聘的职责和义务

2.1委托方的职责和义务

2.2代理方的职责和义务

3.招聘广告和宣传

3.1代理方负责制定和发布招聘广告

3.2代理方负责招聘宣传材料的准备和发放

4.应聘者筛选和面试安排

4.1代理方负责筛选应聘者

4.2代理方负责安排面试时间和地点

5.候选人评估和推荐

5.1代理方负责对候选人进行评估

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5.2代理方负责向委托方推荐合适候选人

6.候选人录用和入职手续

6.1委托方负责对候选人进行录用决定

6.2代理方负责协助候选人办理入职手续

7.费用和支付方式

7.1代理费用的计算和支付方式

7.2委托方支付费用的期限和方式

8.合同的期限和终止

8.1合同的有效期限

8.2合同终止的条件和程序

9.保密条款

9.1双方对合同内容和招聘过程中的信息保密

9.2违反保密条款的后果和责任

10.违约责任

10.1双方违反合同条款的责任和后果

10.2违约方的赔偿责任

11.争议解决

11.1双方通过友好协商解决合同争议

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11.2协商不成的，提交仲裁机构进行仲裁

12.法律适用和争议解决

12.1合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

12.2双方在签订合同时应遵守的相关法律法规

13.其他条款

13.1双方对合同的修改和补充

13.2合同的附件和补充协议

14.合同的生效和份数

14.1合同的签订地点和日期

14.2合同的正本份数和副本份数

第一部分：合同如下：

第一条委托代理招聘服务内容

1.1委托代理招聘的范围和岗位

委托方同意代理方在其指定的范围内进行招聘活动，包括但不限于岗位的发布、简历的收集、候选人的筛选和面试安排等。具体岗位和招聘人数详见附件一。

1.2委托代理招聘的时间

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委托方同意代理方进行招聘活动的起始日期为____年__月__日，终止日期为____年__月__日。如双方同意延长招聘时间，需签订书面补充协议。

1.3委托代理招聘的人员数量

委托方同意代理方根据实际招聘需求，按照约定的人数进行招聘活动。具体招聘人数可根据委托方的要求在合同履行过程中进行调整。

第二条委托代理招聘的职责和义务

2.1委托方的职责和义务

委托方应对代理方提供的招聘资料和信息进行核实，并确保其真实、准确、完整。委托方应在约定的时间内对代理方的招聘工作进行监督和指导，并对代理方的工作成果进行评价。

2.2代理方的职责和义务

代理方应对委托方提供的招聘资料和信息保密，并按照委托方的要求进行招聘活动。代理方应在约定的时间内完成招聘任务，并向委托方提供符合约定条件的候选人。

第三条招聘广告和宣传

3.1代理方负责制定和发布招聘广告

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代理方应根据委托方的要求和实际招聘情况，制定合适的招聘广告，并在约定的媒体上进行发布。代理方应在发布广告后及时向委托方提供广告发布情况的证明。

3.2代理方负责招聘宣传材料的准备和发放

代理方应根据委托方的要求和实际招聘情况，准备和发放招聘宣传资料，包括但不限于招聘海报、传单等。代理方应在发放宣传资料后及时向委托方提供发放情况的证明。

第四条应聘者筛选和面试安排

4.1代理方负责筛选应聘者

代理方应根据委托方的要求和实际招聘情况，对收到的简历进行筛选，并按照约定的标准选出符合条件的候选人。代理方应在筛选后及时向委托方提供候选人名单。

4.2代理方负责安排面试时间和地点

代理方应根据委托方的要求和实际招聘情况，安排候选人的面试时间和地点。代理方应在面试前向委托方提供面试安排的详细信息。

第五条候选人评估和推荐

5.1代理方负责对候选人进行评估

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代理方应对入选的候选人进行评估，并按照约定的标准和要求，对其综合素质、能力、经验等进行全面评估。代理方应在评估后向委托方提供评估报告。

5.2代理方负责向委托方推荐合适候选人

代理方应根据评估结果，向委托方推荐符合招聘要求的候选人。代理方应在推荐后及时向委托方提供推荐候选人的相关资料。

第六条候选人录用和入职手续

6.1委托方