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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度舞蹈社团职员合作协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合作双方

2.1社团名称

2.2职员姓名

3.合作期限

3.1合作起始日期

3.2合作终止日期

4.职员职责

4.1舞蹈编排与教学

4.2社团活动策划与组织

4.3社团宣传与推广

4.4团队建设与培训

5.工作时间与地点

5.1工作时间安排

5.2工作地点规定

6.工资与待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3社会保险与福利待遇

7.绩效考核与评定

7.1绩效考核标准

7.2绩效考核周期

7.3绩效考核结果运用

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.解除合同

10.1解除合同的情形

10.2解除合同的通知方式

10.3解除合同的补偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同附件

13.1附件一：工作计划

13.2附件二：薪酬标准

13.3附件三：考核标准

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“社团”指本合同中提及的舞蹈社团。

1.1.2“职员”指本合同中提及的舞蹈社团职员。

1.1.3“合作期限”指本合同规定的合作起始日期至终止日期。

1.1.4“工作地点”指社团指定的舞蹈排练及活动场所。

1.2解释

1.2.1本合同中未明确定义的术语，应按照行业惯例或相关法律法规进行解释。

2.合作双方

2.1社团名称：舞蹈社团

2.2职员姓名：

3.合作期限

3.1合作起始日期：2024年1月1日

3.2合作终止日期：2024年12月31日

4.职员职责

4.1舞蹈编排与教学

4.1.1职员负责社团舞蹈作品的编排与教学。

4.1.2职员需按照社团要求，定期提交舞蹈编排方案。

4.2社团活动策划与组织

4.2.1职员负责社团活动的策划与组织工作。

4.2.2职员需参与活动方案的讨论与制定。

4.3社团宣传与推广

4.3.1职员负责社团的宣传与推广工作。

4.3.2职员需定期提交宣传方案，并协助实施。

4.4团队建设与培训

4.4.1职员负责社团团队建设与培训工作。

4.4.2职员需定期组织团队活动，提升团队凝聚力。

5.工作时间与地点

5.1工作时间安排

5.1.1职员每周工作时间为40小时，具体工作时间由社团安排。

5.1.2职员需遵守社团的工作时间规定，不得擅自调整。

5.2工作地点规定

5.2.1职员需在社团指定的工作地点进行工作。

5.2.2如因特殊情况需变更工作地点，需提前向社团提出申请。

6.工资与待遇

6.1工资标准

6.1.1职员的月工资为人民币元。

6.1.2职员的工资按月支付，每月一天前发放。

6.2工资支付方式

6.2.1职员的工资通过银行转账方式支付至指定账户。

6.2.2职员需在接到工资支付通知后，及时核对账户信息。

6.3社会保险与福利待遇

6.3.1职员依法享有社会保险待遇。

6.3.2社团为职员提供法定节假日、年假等福利待遇。

7.绩效考核与评定

7.1绩效考核标准

7.1.1考核内容包括舞蹈编排与教学、社团活动策划与组织、社团宣传与推广、团队建设与培训等方面。

7.1.2考核标准由社团制定，并定期向职员公布。

7.2绩效考核周期

7.2.1绩效考核周期为一年，即从合作起始日期至终止日期。

7.2.2考核结果将在考核周期结束后一个月内公布。

7.3绩效考核结果运用

7.3.1考核结果将作为职员晋升、调薪、奖励等依据。

7.3.2考核不合格的职员，社团有权根据情况予以警告、降职或解除合同。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1职员未按合同规定履行职责，经提醒后仍不改正的。

8.1.2职员违反保密条款，泄露社团商业秘密的。

8.1.3职员因个人原因导致社团活动无法正常进行，造成损失的。

8.1.4社团未按合同规定支付工资或福利待遇的。

8.2违约责任承担

8.2.1职员违约的，应向社团支付违约金，违约金为一个月工资。

8.2.2社团违约的，应立即纠正违约行为，并向职员支付相应的赔偿金。

9.保密条款

9.1保密内容

9.1.1社团的商业计划、客户信息、财务数据等。

9.1.2职员在任职期间知悉的