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合同只用于代发工资的协议模板7篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[公司联系电话]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生日期]

民族：[员工民族]

住址：[员工住址]

联系方式：[员工联系电话]

#鉴于：

1.甲方是一家依法注册并合法经营的企业，拥有完善的工资发放制度。

2.乙方是甲方的员工，与甲方签订了正式劳动合同。

3.为了方便工资发放，提高工资发放效率，甲方需要委托第三方代为发放工资。

#双方经友好协商，达成以下协议：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方委托第三方代发工资的相关事宜，确保工资发放的安全性和及时性。

第二条代发工资内容

1.甲方委托第三方代为发放乙方的工资，具体发放时间为每月的[发放日期]。

2.乙方应确保提供给第三方的银行账户信息准确无误。

3.甲方应确保代发工资的准确性和及时性，确保乙方能够及时收到工资。

第三条双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）甲方应确保代发工资的第三方具备相应的资质和信誉，保障乙方的权益。

（2）甲方应及时向第三方提供乙方的工资数据，确保代发工资的及时性。

（3）甲方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给无关人员。

2.乙方的权利义务：

（1）乙方应确保提供给第三方的银行账户信息准确无误，并及时更新相关信息。

（2）乙方应对自己的个人信息保密，不得泄露给无关人员。

（3）乙方应及时向甲方反馈代发工资的情况，确保代发工资的顺利进行。

第四条违约责任

1.甲方如未及时向第三方提供乙方的工资数据，导致代发工资延误，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未及时更新提供给第三方的银行账户信息，导致代发工资失败，应承担相应的违约责任。

3.双方如违反本合同中的其他约定，均应承担相应的违约责任。

第五条合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.甲方或乙方如需提前终止本合同，应提前[提前终止天数]天书面通知对方。

3.本合同终止后，甲方应确保代发工资的第三方停止发放乙方的工资。

4.本合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜。

第六条争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方如在本合同的解释或履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本合同中的其他约定。

#甲方（用人单位）签字或盖章：

篇2

代发工资协议

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX银行

鉴于甲方需要委托乙方代为发放工资，乙方愿意接受甲方的委托，双方本着友好、平等、互利的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、服务内容与范围

1.乙方同意为甲方提供代发工资服务，包括但不限于工资发放、个人所得税代扣代缴、社保及公积金代缴等服务。

2.甲方需确保其员工工资的合法性和合规性，并提供完整的工资发放明细及相关资料。

二、双方的权利和义务

1.甲方需在每月工资发放日前，将当月工资款及相关费用足额存入乙方指定的账户。

2.乙方需在收到甲方款项后，及时、准确地将工资发放至甲方员工账户，并代扣代缴个人所得税及社保、公积金等相关费用。

3.甲方需保证提供给乙方的工资发放明细及相关资料真实、完整、合法。

4.乙方需保证代发工资服务的及时性、准确性和安全性，确保甲方员工工资的按时、足额发放。

三、费用与结算

1.甲方需向乙方支付代发工资服务费用，具体费用标准及支付方式双方另行协商确定。

2.乙方需在每月工资发放完毕后，向甲方提供详细的工资发放明细及费用结算清单。

3.甲方需在收到乙方结算清单后，及时核对并确认无误后支付相关费用。

四、违约责任

1.若甲方未能按时、足额支付代发工资服务费用，乙方有权按照合同约定追缴欠款及滞纳金。

2.若乙方未能按时、准确发放甲方员工工资或未能及时代扣代缴相关费用，乙方需承担相应的违约责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

五、合同生效与终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。合同期满后，若双方无异议，可续