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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年教育机构招生顾问销售提成及业绩奖励协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.2术语解释

2.协议主体

2.1招生顾问

2.2教育机构

3.招生顾问职责

3.1招生工作内容

3.2工作要求

4.提成计算方式

4.1提成比例

4.2计算公式

5.业绩奖励

5.1奖励条件

5.2奖励标准

6.提成支付

6.1支付时间

6.2支付方式

7.业绩奖励支付

7.1奖励支付时间

7.2奖励支付方式

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

13.合同附件

14.其他约定

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同术语定义

1.1.1“招生顾问”指受本教育机构委托，负责招生推广、咨询、报名等工作的人员。

1.1.2“教育机构”指本合同中委托招生顾问进行招生推广的机构。

1.1.3“招生数量”指招生顾问在合同有效期内成功招揽的新生人数。

1.1.4“招生费用”指教育机构为招生顾问支付的佣金金额。

1.2术语解释

1.2.1“提成”指教育机构根据招生顾问的招生数量和招生费用，按照约定的比例支付给招生顾问的报酬。

1.2.2“业绩奖励”指教育机构对招生顾问在招生工作中取得优异成绩的额外奖励。

2.协议主体

2.1招生顾问

2.1.2招生顾问应遵守教育机构的相关规定，维护教育机构的声誉。

2.2教育机构

2.2.1教育机构应提供必要的招生资料和培训，支持招生顾问的工作。

2.2.2教育机构应按时支付招生顾问的提成和业绩奖励。

3.招生顾问职责

3.1招生工作内容

3.1.1招生顾问负责向潜在学生和家长介绍教育机构的教育项目和服务。

3.1.2招生顾问负责解答潜在学生和家长的问题，协助他们完成报名手续。

3.2工作要求

3.2.1招生顾问应积极拓展招生渠道，提高招生效果。

3.2.2招生顾问应保持与潜在学生和家长的良好沟通，确保招生工作的顺利进行。

4.提成计算方式

4.1提成比例

4.1.1招生顾问的提成比例为招生费用的10%。

4.2计算公式

4.2.1提成金额=招生费用×提成比例。

5.业绩奖励

5.1奖励条件

5.1.1招生顾问在合同有效期内招生数量达到50人，可获得一次性业绩奖励。

5.2奖励标准

5.2.1业绩奖励金额为招生费用的5%。

6.提成支付

6.1支付时间

6.1.1教育机构应在每月的五个工作日内支付上一个月的提成。

6.2支付方式

6.2.1教育机构通过银行转账方式支付提成给招生顾问。

7.业绩奖励支付

7.1奖励支付时间

7.1.1教育机构应在招生顾问达到业绩奖励条件后的十个工作日内支付业绩奖励。

7.2奖励支付方式

7.2.1教育机构通过银行转账方式支付业绩奖励给招生顾问。

8.保密条款

8.1保密内容

8.1.1招生顾问在执行本合同期间获取的教育机构的商业秘密、招生策略、客户信息等保密信息。

8.2保密期限

8.2.1招生顾问对本合同中的保密信息负有保密义务，保密期限自本合同终止之日起不少于两年。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1招生顾问未能履行合同约定的招生职责，导致招生数量未达到合同要求。

9.1.2教育机构未按时支付提成或业绩奖励。

9.2违约责任承担

9.2.1对于招生顾问的违约行为，教育机构有权要求其赔偿相应的损失。

9.2.2对于教育机构的违约行为，招生顾问有权要求其支付相应的违约金。

10.争