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- 2025-01-21 发布于河南
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专业校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024湖南长丰集团有限责任公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案大全(名师系列)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]人口密度是单位面积土地上居住的人口数,它是表示世界各地人口的密集程度的指标。但人口密度只反映人口与土地面积的一般数量关系,不能体现单位面积土地上的人口成分,也不能体现人口与实际供养他的土地面积的关系。为了弥补这些缺陷,出现了一些新的补充性密度指标,如生理密度、农业密度等,而以面积计算的人口密度称为人口的数学密度。这段文字意在说明()。
A:土地面积和人口成分的关系
B:人口密度含义演变的原因
C:补充性密度指标的产生过程
D:人口密度的具体表现形式
答案:B
2.[单选题]加拿大研究人员对北美不同地区平均年龄29.4岁的308位志愿者(其中198位是女性)进行了调查,结果发现50.7%的人有互联网拖延症,而且上网时间的47%不是用来工作,而是用来拖延工作。研究表明:白领的拖延情况比蓝领更严重;被雇佣的白领比自由经营的白领更严重;雇佣情况下,下级比上级拖延情况更严重。如果人们对成功的不确定性大或者容易转移注意力,就更容易拖延。而令人愉悦的工作、更直接的回报、更大的机会,会让人有动力完成得更快。根据这段文字,以下最不容易患互联网拖延症的一项是()。
A:丰厚的薪酬待遇
B:有趣的工作内容
C:明确的人生目标
D:较少的体力付出
答案:B
3.[单选题]管理不确定性已经并将长期成为折磨企业的一种“暖性疾病”。比如,许多公司已停止印发组织结构图了,因为它几乎刚刚出来就会变得过时。在高科技企业,人人都知道,哪怕只预测几个月后的技术趋势都是一件浪费时间的徒劳之举。如果你对混沌理论有一点点认识的话,你会懂得世界既不可知,也不可预测。过去的企业好像一条悠哉游哉的豪华游轮,而现在的企业则好像波浪滔天的大海里的一只独木舟。这段文字意在说明:
A:管理不确定性是当今企业面临的严峻挑战
B:现在企业的生存状况不佳
C:管理不确定性使企业面临灭顶之灾
D:企业的未来既不可知,也不可预测
答案:A
4.[单选题]联觉心理指由一种感觉引起另一种感觉变化的心理现象。下列利用了联觉心理的是()。
A:职场套装的发明帮助女性更好地融入工作环境
B:迷彩服是现代军队普遍使用的一种军服
C:节日里各家店铺都挂上了一排排红灯笼
D:卧室装修为暖色调让人感到温暖
答案:D
5.[单选题]医患关系紧张,大家都知道病灶出在医药不分的体制,也知道药方是加快医疗体制改革,重建医患信任。可改革不可能______,信任的建立也让人一时无从下手,这是我们面临的最大难题。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:一蹶不振
B:一帆风顺
C:一蹴而就
D:一劳永逸
答案:C
6.[单选题]韬光养晦:锋芒()
A:芝兰玉树:人才
B:欲盖弥彰:真相
C:雪泥鸿爪:痕迹
D:鸿稀鳞绝:音信
答案:B
7.[单选题]法院调解就是指在人民法院审判人员主持下,双方当事人自愿就民事权益争议平等协商、达成协议,从而解决纠纷所进行的活动。根据以上定义,下列属于法院调解的是()。
A:两家因一件小事发生纠纷,打起了漫长的官司,花费巨大,后都感到不值得,于是私下和解后纷纷撤诉
B:某地区林业机关与农业机关因权限交叉产生冲突,告之法庭,后在上级机关的调解下达成协议并撤诉
C:两夫妻一方提出要离婚,另一方则拿不定主意,后法院审判员在对他们讲明是非的基础上使他们又和好如初
D:两姐妹合开一家理发馆,后因分红问题发生纠纷,但在她们即将闹上法庭的时候,终于达成和解
答案:C
8.[单选题]耕作是指作物种植以前,或在作物生长期间,为了改善植物生长条件而对土壤进行的机械操作,耕作的基本目的有三个:(1)改良土壤结构;(2)把作物残渣和有机肥料掩埋并掺和到土壤中去;(3)清除杂草或其他不需要的植株。根据上述定义,以下属于耕作的是()。
A:在果园里挖排水沟
B:将雨后板结的表土破碎
C:冬季在农田里种植绿肥作物
D:喷洒除草剂以清除杂草
答案:B
9.[单选题]一份对北方某县先天性心脏病患者的调查统计显示,大部分患者都出生在冬季。专家们指出,其原因很可能是那些临产的孕妇营养不良。因为在一年中最寒冷的季节里,人们很难买到新鲜食品。以下哪项如果为真,最能支持题干中的专家的结论?()
A:调查中相当比例的患者有家庭遗传病史
B:与引起心脏病有关的心血管区域的发育,大部分发生在产前一个月
C:新鲜食品与腌制食品中的营养成分对心血管发育的影响相同
D:在心脏病患者中,先天性患者只占很小的比例
答案:B
10.[单选题]社交:微博:即时性()
A:
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