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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年物流行业员工加班与休息合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方联系方式

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.员工加班政策

3.1加班申请流程

3.2加班审批权限

3.3加班工资计算方式

3.4加班时长限制

4.休息日及节假日安排

4.1休息日安排

4.2节假日安排

4.3休息日加班处理

5.员工请假制度

5.1请假类型

5.2请假审批流程

5.3请假工资及补偿

6.员工调休制度

6.1调休申请流程

6.2调休审批权限

6.3调休时长限制

7.员工加班与休息时间记录

7.1加班时间记录

7.2休息时间记录

7.3加班与休息时间汇总

8.员工加班与休息权益保障

8.1加班工资权益保障

8.2休息权益保障

8.3争议解决机制

9.合同生效、变更与解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更流程

9.3合同解除条件

9.4合同解除流程

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.合同争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1附件一：加班申请表

12.2附件二：请假申请表

12.3附件三：调休申请表

13.合同签订及生效日期

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

14.其他约定事项

14.1合同解释

14.2合同适用法律

14.3合同生效后未尽事宜

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

1.2合同双方地址

甲方地址：[公司地址]

乙方地址：[员工住址]

1.3合同双方联系方式

甲方联系方式：[公司联系电话]

乙方联系方式：[员工联系电话]

第二条合同目的和依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在物流行业工作中关于加班与休息的权益和责任，保障双方合法权益，维护正常工作秩序。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

第三条员工加班政策

3.1加班申请流程

3.1.1乙方需提前一天向甲方提出加班申请，说明加班原因、预计加班时长及完成时间。

3.1.2甲方应在接到加班申请后24小时内给予批准或拒绝，并以书面形式通知乙方。

3.2加班审批权限

3.2.1乙方加班申请需经部门经理或其授权人审批。

3.2.2甲方总经理对加班申请有最终审批权。

3.3加班工资计算方式

3.3.1加班工资按照国家规定和公司内部规定计算，具体计算公式为：加班工资=基本工资×加班工资系数×加班时长。

3.3.2加班工资系数根据国家规定和公司内部规定执行。

3.4加班时长限制

3.4.1乙方每月加班时长不得超过36小时。

3.4.2特殊情况下，经甲方同意，乙方加班时长可适当延长，但不得超过每月48小时。

第四条休息日及节假日安排

4.1休息日安排

4.1.1乙方每周休息日为周六、周日。

4.1.2国家法定节假日，乙方享有休息权。

4.2节假日安排

4.2.1国家法定节假日，乙方享有带薪休假。

4.2.2如遇国家法定节假日与休息日重合，乙方应按国家规定享受相应调休。

4.3休息日加班处理

4.3.1休息日加班，乙方有权选择调休或按照加班工资计算方式获得报酬。

第五条员工请假制度

5.1请假类型

5.1.1事假：因个人原因需请假。

5.1.2病假：因疾病需请假。

5.1.3婚假、丧假、产假等法定节假日请假。

5.2请假审批流程

5.2.1乙方需提前一天向甲方提出请假申请，说明请假原因、预计请假时长及完成时间。

5.2.2甲方应在接到请假申请后24小时内给予批准或拒绝，并以书面形式通知乙方。

5.3请假工资及补偿

5.3.1事假：根据公司内部规定，事假期间工资照发。

5.3.2病假：根据国家规定和公司内部规定，病假期间工资及补偿按相关规定执行。

第六条员工调休制度

6.1调休申请流程

6.1.1乙方需在加班或休息日结束后一个月内提出调休申请。

6.1.2甲方应在接到调休申请后24小时内给予批准或拒绝，并以书面形式通知乙方。

6.2调休审批权限

6.2.1调休申请需经部门经理或其授权人审批。

6.2.2甲方总经理对调休申请有最终审批权。

6.3调休时长限制

6.3.1乙方每