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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
企业员工短期出差条款合同版B版
本合同目录一览
第一条出差人员范围及出差任务
1.1出差人员的确定
1.2出差任务的确定
第二条出差时间及地点
2.1出差时间的确定
2.2出差地点的确定
第三条交通及住宿安排
3.1交通安排
3.2住宿安排
第四条出差费用报销标准
4.1交通费报销标准
4.2住宿费报销标准
4.3餐费报销标准
4.4其他费用报销标准
第五条出差期间的工作及生活规定
5.1工作规定
5.2生活规定
第六条出差期间的待遇及福利
6.1工资及奖金待遇
6.2五险一金待遇
6.3其他福利待遇
第七条出差期间的保险及安全保障
7.1保险及安全保障措施
7.2意外伤害保险的购买及理赔
第八条出差期间的沟通与协作
8.1沟通方式及频率
8.2协作机制及责任分配
第九条出差期间的绩效考核
9.1绩效考核标准及方法
9.2绩效考核结果的应用
第十条出差期间的培训与发展
10.1培训内容及形式
10.2发展机会及支持
第十一条出差期间的保密及知识产权保护
11.1保密内容及范围
11.2知识产权保护措施
第十二条出差期间的劳动争议处理
12.1劳动争议的解决方式
12.2劳动争议的处理程序
第十三条出差期间的法律法规遵守
13.1遵守相关法律法规
13.2违法行为的责任及处理
第十四条合同的签订、生效、变更及解除
14.1合同的签订及生效
14.2合同的变更及解除条件
14.3合同解除后的相关事项处理
第一部分：合同如下：
第一条出差人员范围及出差任务
1.1出差人员的确定
1.1.1本次出差的人员范围包括公司内部从事相关工作的员工，由部门经理根据工作需求提出出差人员名单，经公司领导审批后确定。
1.1.2出差人员应具备必要的工作能力和业务知识，能够完成出差任务，如有特殊要求，由部门经理在提出出差人员名单时说明。
1.2出差任务的确定
1.2.1出差任务由部门经理根据实际工作需要制定，并明确任务目标、工作内容、工作时间等要求。
1.2.2出差人员应根据出差任务要求，制定详细的工作计划，并在出差前向部门经理汇报。
1.2.3出差期间，出差人员应按照工作计划积极开展工作，并及时向部门经理汇报工作进展和遇到的问题。
第二条出差时间及地点
2.1出差时间的确定
2.1.1出差时间由部门经理根据实际工作需要确定，并提前通知出差人员。
2.1.2出差时间一般不得超过一个月，特殊情况下，经公司领导审批，可以适当延长。
2.2出差地点的确定
2.2.1出差地点由部门经理根据实际工作需要确定，并提前通知出差人员。
2.2.2出差地点应符合公司出差政策和工作需要，如有特殊要求，由部门经理在制定出差计划时说明。
第三条交通及住宿安排
3.1交通安排
3.1.1出差人员应根据公司出差政策，合理选择交通工具，并提前向部门经理报告。
3.1.2出差人员应按照公司规定的方式报销交通费用，并提供相关票据。
3.2住宿安排
3.2.1出差人员应根据公司出差政策，选择合适的住宿地点，并提前向部门经理报告。
3.2.2出差人员应按照公司规定的方式报销住宿费用，并提供相关票据。
第四条出差费用报销标准
4.1交通费报销标准
4.1.1出差人员根据公司出差政策，按照实际发生的交通费用报销，包括但不限于飞机票、火车票、长途汽车票等。
4.1.2交通费报销标准由公司根据实际情况制定，并通知出差人员。
4.2住宿费报销标准
4.2.1出差人员根据公司出差政策，按照实际发生的住宿费用报销，包括但不限于酒店住宿费、公寓租赁费等。
4.2.2住宿费报销标准由公司根据实际情况制定，并通知出差人员。
4.3餐费报销标准
4.3.1出差人员根据公司出差政策，按照实际发生的餐费用报销，包括但不限于早餐、午餐、晚餐等。
4.3.2餐费报销标准由公司根据实际情况制定，并通知出差人员。
4.4其他费用报销标准
4.4.1出差人员根据公司出差政策，按照实际发生的其他费用报销，包括但不限于通讯费、打车费、门票费等。
4.4.2其他费用报销标准由公司根据实际情况制定，并通知出差人员。
第五条出差期间的工作及生活规定
5.1工作规定
5.1.1出差人员应按照工作计划积极开展工作，保证工作质量和进度。
5.1.2出差人员应每天记录工作日记，及时向部门经理汇报工作进展和遇到的问题。
5.2生活规定
5.2.2出
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