北京市公司解除劳动协议5篇.docx

北京市公司解除劳动协议5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于：

1.甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了《劳动合同》，约定乙方在甲方担任_________岗位的工作。

2.因_________原因，甲方与乙方经过友好协商，同意提前解除《劳动合同》。

3.为了明确双方的权利和义务，特制定本解除劳动协议。

一、解除劳动协议的时间

双方同意，自本协议生效之日起，解除原有的《劳动合同》。本协议生效时间为_________年_________月_________日。

二、解除劳动协议的原因

1.甲方因业务调整，不再需要乙方提供原有的服务。

2.乙方因个人原因，主动提出解除劳动关系。

3.其他原因：_________。

三、双方的权利和义务

1.甲方应支付乙方已提供服务的工资，并办理相关离职手续。

2.乙方应配合甲方完成离职前的相关工作交接。

3.甲方应为乙方提供必要的离职证明。

4.乙方应承诺在离职后一段时间内不从事与甲方业务相关的竞争性工作。

5.其他双方约定的权利和义务：_________。

四、违约责任

1.甲方若违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

2.乙方若违反本协议约定，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.其他需要特别约定的事项：_________。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方就解除劳动协议达成如下协议：

一、协议解除的原因

本协议解除的原因是由于甲方公司经营的实际情况，经与乙方协商，双方达成一致意见，决定解除原有的劳动协议。

二、协议解除的日期

本协议解除的日期为：_________年_________月_________日。

三、双方的权利和义务

1.甲方应按时向乙方支付工资，并保障乙方的福利待遇。在协议解除后，甲方应继续履行未完成的工资支付和福利待遇。

2.乙方应按时按质完成甲方分配的工作，并遵守甲方的规章制度。在协议解除后，乙方应继续履行未完成的任务。

3.甲方应给予乙方必要的培训和帮助，以提高乙方的专业技能和综合素质。在协议解除后，甲方应继续履行未完成的培训和帮助任务。

4.乙方应保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密和保密信息。在协议解除后，乙方应继续履行未完成的保密义务。

四、经济补偿和赔偿

1.甲方应向乙方支付经济补偿金，具体金额为：_________元。该经济补偿金应在协议解除后15个工作日内支付到乙方的指定账户。

2.如果甲方未按时支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之五计算。

3.如果乙方在协议解除后继续履行未完成的任务或保密义务，甲方应给予乙方相应的经济补偿和奖励。

五、争议解决

1.如果甲乙双方在执行本协议过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成，任何一方可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍无法达成一致意见，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，乙方应继续履行未完成的任务或保密义务，并遵守甲方的规章制度。如果乙方违反规定，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任和赔偿责任。

六、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本协议规定的权利和义务。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。如果甲乙双方需要修改或补充本协议的内容，应协商一致并签订书面协议。

3.如果甲乙双方在本协议执行过程中有任何疑问或建议，可以随时向甲方的