公司海派人员劳动合同全文8篇.docx

公司海派人员劳动合同全文8篇

篇1

#甲方（公司）：_________

#乙方（员工）：_________

#鉴于：

甲方因业务需要，派遣乙方到其海外分公司（以下简称“海外分公司”）工作。乙方同意接受甲方的派遣，并承诺在海外市场为公司的发展贡献力量。

#双方经过友好协商，达成如下协议：

一、派遣事宜

1.派遣时间：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.派遣岗位：_________。

3.工作地点：甲方的海外分公司所在地。

4.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方海外分公司的薪酬体系执行。

二、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行监督，确保乙方能够胜任派遣岗位的工作。

（2）甲方应按时向乙方支付工资和福利，确保乙方的合法权益得到保障。

（3）甲方应为乙方提供必要的工作和生活支持，确保乙方在海外能够安心工作。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权在甲方海外分公司享受与其他员工相同的待遇，包括工资、福利等。

（2）乙方应严格遵守甲方的规章制度，认真履行派遣岗位的工作职责。

（3）乙方应尊重当地的法律法规和风俗习惯，维护甲方的形象和声誉。

三、保密条款

1.双方应对涉及派遣事宜的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露或向第三方透露。

2.双方应采取必要的技术和管理措施，确保派遣事宜的信息不被非法获取或泄露。

四、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，未按时向乙方支付工资或福利，或未提供必要的工作和生活支持，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本合同的约定，未认真履行工作职责或违反当地的法律法规和风俗习惯，应承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

#甲方（公司）：_________（签字/盖章）

#乙方（员工）：_________（签字/盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

#甲方（公司）：_________

#乙方（员工）：_________

#签订日期：_________

#一、合同背景

根据甲方业务发展的需要，甲方将派遣乙方到其海外子公司（以下简称“海外子公司”）工作。为了明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，双方经过友好协商，达成如下协议。

#二、合同期限

1.合同期限：自乙方抵达海外子公司之日起，至甲方书面通知乙方终止本合同之日止。

2.试用期：自乙方抵达海外子公司之日起，至试用期满之日止。试用期满后，双方将正式确立劳动关系。

#三、工作内容与地点

1.乙方将在海外子公司从事甲方指定的岗位工作。

2.工作地点：_________（请填写具体地点）。

#四、薪酬与福利

1.乙方在试用期内的工资为税前_________元（请填写具体金额）。试用期满后，乙方的基本工资将根据个人表现及公司政策进行调整。

2.乙方将享受海外子公司提供的相应福利待遇，包括但不限于年终奖、绩效奖金等。具体福利待遇将根据子公司政策执行。

3.乙方在合同期间内，将享受与海外子公司员工相同的培训和发展机会。甲方将尽力为乙方提供必要的培训和支持，以便乙方更好地完成工作任务。

#五、保险与保障

1.甲方将为乙方购买必要的保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。具体保险项目和保额将根据甲方政策执行。

2.乙方在合同期间内，如因工作原因或非工作原因受伤或患病，甲方将按照国家及海外子公司相关政策提供医疗期及相应的补偿。

3.乙方在合同期满或提前终止合同时，甲方将按照国家及海外子公司相关政策提供必要的证明文件，协助乙方办理签证等相关手续。

#六、违约责任

1.甲方或乙方如有违反本合同规定的行为，均应承担相应的违约责任。具体违约责任将根据合同条款及国家法律法规执行。

2.乙方在合同期内擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。