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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源综合服务协议2024年版版B版

本合同目录一览

1.协议范围

1.1服务内容

1.1.1人力资源规划

1.1.2招聘与配置

1.1.3培训与发展

1.1.4薪酬福利管理

1.1.5绩效管理

1.1.6劳动关系管理

1.2服务对象

1.3服务期限

2.双方权利与义务

2.1甲方权利与义务

2.1.1提供真实、准确的信息

2.1.2遵守法律法规

2.1.3支付服务费用

2.2乙方权利与义务

2.2.1按照约定提供服务

2.2.2保护甲方商业秘密

2.2.3遵守职业道德

3.服务费用

3.1费用构成

3.2费用支付方式

3.3费用调整

4.违约责任

4.1甲方违约

4.2乙方违约

5.争议解决

5.1协商解决

5.2调解解决

5.3仲裁解决

5.4法律诉讼

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3泄露后果

7.合同的生效、变更与终止

7.1生效条件

7.2变更条件

7.3终止条件

8.其他条款

8.1不可抗力

8.2附则

9.合同附件

9.1服务项目明细表

9.2服务费用明细表

9.3甲方提供的资料清单

10.甲方（盖章）：

11.乙方（盖章）：

12.签订日期：2024年

13.合同版本：B版

14.合同编号：

第一部分：合同如下：

第一条协议范围

1.1服务内容

1.1.1人力资源规划：根据甲方业务发展需求，乙方负责进行人力资源规划，制定招聘、培训、薪酬福利等方案，以满足甲方人力资源需求。

1.1.2招聘与配置：乙方根据甲方提供的职位需求，进行人才寻访、面试、录用等工作，确保甲方及时招聘到合适的人才。

1.1.3培训与发展：乙方负责甲方员工培训与发展工作，包括制定培训计划、开展培训课程、评估培训效果等。

1.1.4薪酬福利管理：乙方协助甲方制定薪酬福利政策，建立薪酬福利体系，确保甲方员工薪酬福利的合理性、竞争力。

1.1.5

绩效管理：乙方协助甲方建立绩效管理体系，制定绩效考核标准，开展绩效评估，提供绩效改进建议。

1.1.6劳动关系管理：乙方协助甲方处理劳动关系事宜，包括但不限于签订、终止、解除劳动合同，处理劳动争议等。

1.2服务对象

乙方提供的服务对象为甲方全体职工。

1.3服务期限

本协议自签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。

第二条双方权利与义务

2.1甲方权利与义务

2.1.1提供真实、准确的信息：甲方应向乙方提供与服务相关的真实、准确、完整的信息，包括但不限于企业情况、职位需求、员工情况等。

2.1.2遵守法律法规：甲方应遵守国家有关劳动法律法规，确保与合作相关的各项事宜符合法律法规要求。

2.1.3支付服务费用：甲方应按照本协议约定的费用标准和支付方式，按时足额支付服务费用。

2.2乙方权利与义务

2.2.1按照约定提供服务：乙方应按照本协议的约定，提供优质、高效的人力资源综合服务。

2.2.2保护甲方商业秘密：乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。

2.2.3遵守职业道德：乙方应遵守职业道德，尊重甲方员工，公平、公正、客观地处理各项工作。

第三条服务费用

3.1费用构成

（1）人力资源规划费用；

（2）招聘与配置费用；

（3）培训与发展费用；

（4）薪酬福利管理费用；

（5）绩效管理费用；

（6）劳动关系管理费用。

3.2费用支付方式

甲方应按照本协议约定的服务费用标准和支付方式，向乙方支付服务费用。费用可按月支付，也可按项目支付。具体支付方式由双方另行约定。

3.3费用调整

如因国家政策调整、市场行情变化等不可抗力因素导致服务费用发生变动，双方可协商调整费用标准。

第四条违约责任

4.1甲方违约

甲方违反本协议的约定，导致乙方无法正常提供服务的，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。

4.2乙方违约

乙方违反本协议的约定，导致无法正常提供服务的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。

第五条争议解决

5.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

5.2调解解决

如协商不成，双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

5.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.4法律诉讼

如仲裁