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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资本管理服务协议模板2024年版版

本合同目录一览

第一条协议主体

1.1甲方（委托方）

1.2乙方（受托方）

第二条服务内容

2.1服务范围

2.2服务目标

2.3服务方式

第三条服务期限

3.1开始日期

3.2结束日期

第四条服务费用

4.1费用金额

4.2支付方式

4.3费用退还

第五条双方权利与义务

5.1甲方权利与义务

5.2乙方权利与义务

第六条保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

第七条违约责任

7.1甲方违约责任

7.2乙方违约责任

第八条争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

第九条合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更与解除的程序

第十条合同的终止

10.1终止条件

10.2终止程序

第十一条继承与转让

11.1继承条件

11.2转让条件

第十二条法律适用及争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

第十三条其他条款

13.1甲方特殊要求

13.2乙方特殊承诺

第十四条合同的生效、修改和解除

14.1合同生效条件

14.2合同修改条件

14.3合同解除条件

第一部分：合同如下：

第一条协议主体

第二条服务内容

2.1服务范围：乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于人力资源规划、人才招聘、员工培训、绩效管理、薪酬福利设计等服务。

2.2服务目标：通过乙方提供的服务，甲方的人力资源管理水平得到提升，员工满意度提高，从而促进甲方业务的发展。

2.3服务方式：乙方将通过专业的人力资源管理团队，采用线上和线下相结合的方式，为甲方提供服务。

第三条服务期限

3.1开始日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.2结束日期：本协议服务期限为【年】，自协议生效之日起计算。

第四条服务费用

4.1费用金额：甲方应支付乙方的服务费用为人民币【金额】元（大写：【金额】元整）。

4.2支付方式：甲方支付服务费用可采取分期支付的方式，具体支付时间及金额由双方协商确定。

4.3费用退还：除非双方另有约定，否则服务费用一经支付，不予退还。

第五条双方权利与义务

5.1甲方权利与义务

5.1.1甲方应向乙方提供真实、准确、完整的业务情况和人力资源管理需求。

5.1.2甲方应配合乙方的服务工作，提供必要的便利条件。

5.1.3甲方不得干涉乙方的管理和工作方式。

5.2乙方权利与义务

5.2.1乙方应按照甲方的需求，提供专业、高效的人力资源管理服务。

5.2.2乙方应保守甲方的商业秘密和员工个人信息。

5.2.3乙方不得将服务业务转包给第三方。

第六条保密条款

6.1保密内容：本协议签订后，双方在合作过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，均应予以保密。

6.2保密期限：双方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或履行完毕之日终止。

6.3违约责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1协商解决：双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决：如协商不成，双方同意向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条合同的变更与解除

9.1变更条件：本协议的变更应由双方协商一致，并书面确认。

9.2解除条件：除非双方另有约定，否则本协议解除的条件如下：

9.2.1双方协商一致解除本协议；

9.2.2甲方严重违反本协议的约定，乙方有权解除本协议；

9.2.3因不可抗力导致本协议无法履行，双方均有权解除本协议。

9.3变更与解除的程序：双方应书面确认变更或解除协议的内容，并经双方签字盖章后生效。

第十条合同的终止

10.1终止条件：本协议终止的条件如下：

10.1.1协议期限届满，双方未续签；

10.1.2双方协商一致终止本协议；

10.1.3因不可抗力导致本协议无法继续履行。

10.2

终止程序：双方应书面确认终止协议的内容，并经双方签字盖章后生效。

第十一条继承与转让

11.1继承条件：本协议的有效期、服务内容、费用等条款，在甲方继承人中继续有效。

11.2转让条件：除非双方另有约定，否则乙方不得将其在本协议项下的权利和义务转让给第三