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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年度电子零售门店员工劳动合同书

本合同目录一览

1.合同订立依据及目的

1.1法律法规依据

1.2合同订立目的

2.合同双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.工作岗位及职责

3.1岗位名称

3.2岗位职责

3.3工作内容

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息日及法定节假日

4.3休假制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3其他津贴及补贴

5.4工资支付方式及时间

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.劳动合同期限

7.1合同期限类型

7.2合同期限起止时间

8.劳动合同变更

8.1变更条件

8.2变更程序

8.3变更内容

9.劳动合同解除

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3解除后的处理

10.保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.竞业限制

11.1竞业限制范围

11.2竞业限制期限

11.3违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效及其他

13.1合同生效条件

13.2合同份数

13.3合同附件

13.4其他约定

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

第一条合同订立依据及目的

1.1法律法规依据

本劳动合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

1.2合同订立目的

本合同旨在明确用人单位与员工之间的权利和义务，保障双方的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。

第二条合同双方基本信息

2.1用人单位基本信息

单位名称：X电子零售有限公司

单位地址：X市X区X路X号

法定代表人：

2.2员工基本信息

姓名：

性别：男

出生日期：1990年1月1日

身份证号码：XXXXXX

住址：X市X区X路X号

第三条工作岗位及职责

3.1岗位名称

电子零售门店店员

3.2岗位职责

1.负责门店商品的陈列、整理和清洁工作；

2.协助顾客选购商品，提供咨询服务；

3.负责门店的收银工作；

4.参与门店的促销活动；

5.完成上级领导交办的其他工作任务。

第四条工作时间及休息休假

4.1工作时间

1.工作制度：实行标准工时制度，每日工作8小时，每周工作40小时；

2.工作班次：白班（8:0016:30）；

3.考勤制度：按公司规定执行。

4.2休息日及法定节假日

1.休息日：每周休息一日，具体安排由公司根据实际情况调整；

2.法定节假日：按照国家法定节假日安排休息。

4.3休假制度

1.事假：员工因私事需请假，需提前一日向部门经理提出书面申请，经批准后方可休假；

2.病假：员工因病需休假，需提供医疗机构出具的病假证明，经批准后按病假工资标准支付；

3.产假、婚假、丧假等按照国家规定执行。

第五条劳动报酬

5.1基本工资

1.基本工资标准：每月人民币元；

2.工资支付周期：每月支付一次。

5.2绩效奖金

1.绩效奖金标准：根据公司年度绩效考核结果，按比例支付；

2.绩效奖金支付周期：每年支付一次。

5.3其他津贴及补贴

1.伙食补贴：每月人民币X元；

2.交通补贴：每月人民币X元；

3.其他补贴根据公司规定执行。

5.4工资支付方式及时间

1.工资支付方式：银行转账；

2.工资支付时间：每月的日支付上月工资。

第六条社会保险及住房公积金

6.1社会保险

1.用人单位和员工共同缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

2.社会保险费率按照国家规定执行。

6.2住房公积金

1.用人单位和员工共同缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家规定执行；

2.住房公积金用于员工购买、建造、翻建、大修自住住房。

第七条劳动合同期限

7.1合同期限类型

本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止。

7.2合同期限起止时间

1.合同起始时间：年月日；

2.合同终止时间：年月日。

第八条劳动合同变更

8.1变更条件

1.因用人单位调整工作职责、岗位或工作地点发生变化，导