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人资工作总结;Agenda;01.薪酬福利体系的优化;;;;02.新员工招聘计划的实施;;多元化招聘渠道;;03.员工培训计划的推进;;培训计划的制定;;04.人资工作的成效;加强沟通反馈;;招聘效果分析;05.员工职业发展支持;员工发展规划的指导;培养员工的专业技能;;Thankyou
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