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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度门卫岗位职责与安全防范合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或负责人
1.3合同双方联系方式
1.4合同签订日期
2.门卫岗位职责
2.1岗位职责概述
2.2出入管理
2.2.1入场登记
2.2.2出场登记
2.2.3特殊情况处理
2.3安全巡查
2.3.1巡查频率
2.3.2巡查内容
2.3.3巡查记录
2.4紧急情况应对
2.4.1报警流程
2.4.2应急预案
2.5其他职责
3.安全防范措施
3.1入门安全检查
3.224小时值班
3.3疫情防控要求
3.4安全器材配备
3.4.1常用工具
3.4.2防护用品
3.5安全培训与演练
4.工作时间与休息
4.1工作时间安排
4.2休息时间规定
4.3节假日安排
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式
5.4工资调整
6.社会保险与福利
6.1社会保险缴纳
6.2福利待遇
6.3休假政策
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约金计算
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决程序
8.3仲裁机构
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2解除程序
9.3解除后果
10.合同生效与终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同终止程序
11.合同附件
11.1附件一：门卫岗位职责详细说明
11.2附件二：安全防范措施具体内容
11.3附件三：工资待遇明细表
12.合同变更
12.1变更条件
12.2变更程序
12.3变更通知
13.合同其他约定
13.1通知送达方式
13.2保密条款
13.3合同份数
14.合同签署与生效
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或负责人
1.3合同双方联系方式
1.4合同签订日期：二零二四年一月一日
2.门卫岗位职责
2.1岗位职责概述
门卫负责本单位的出入管理、安全巡查、紧急情况应对等工作，确保单位内部及附近区域的安全。
2.2出入管理
2.2.1入场登记
门卫应对所有进入单位的人员进行身份核实，登记姓名、身份证号、联系方式、来访事由等信息。
2.2.2出场登记
门卫应对所有离开单位的人员进行身份核实，登记姓名、身份证号、联系方式、去向等信息。
2.2.3特殊情况处理
遇有特殊情况，如突发事件、访客未携带证件等，门卫应立即上报主管领导，并采取相应措施。
2.3安全巡查
2.3.1巡查频率
门卫应每日至少进行两次巡查，重点区域应增加巡查次数。
2.3.2巡查内容
巡查内容包括但不限于：单位内部设施设备安全、消防设施状态、周边环境安全等。
2.3.3巡查记录
门卫应将巡查情况详细记录在巡查记录本上，并及时上报主管领导。
2.4紧急情况应对
2.4.1报警流程
遇有紧急情况，门卫应立即启动应急预案，拨打报警电话，并通知相关部门。
2.4.2应急预案
应急预案包括但不限于：火灾、盗窃、恐怖袭击等紧急情况的应对措施。
2.5其他职责
门卫还应负责维护单位内部秩序，协助处理突发事件，完成领导交办的其他工作任务。
3.安全防范措施
3.1入门安全检查
门卫应对进入单位的人员进行安全检查，禁止携带危险物品进入。
3.224小时值班
门卫应实行24小时值班制度，确保单位安全。
3.3疫情防控要求
门卫应严格执行疫情防控要求，如体温检测、健康码查验等。
3.4安全器材配备
3.4.1常用工具
门卫应配备必要的常用工具，如灭火器、剪刀、手电筒等。
3.4.2防护用品
门卫应配备必要的防护用品，如口罩、手套、消毒液等。
3.5安全培训与演练
门卫应定期参加安全培训，提高安全防范意识和应急处置能力。
4.工作时间与休息
4.1工作时间安排
门卫工作时间根据单位实际情况进行安排，原则上为24小时值班。
4.2休息时间规定
门卫每工作12小时，享有1小时的休息时间。
4.3节假日安排
门卫在节假日期间按照国家法定节假日安排进行值班。
5.工资待遇
5.1基本工资
门卫的基本工资为人民币元/月。
5.2奖金及补贴
门卫可根据工作表现获得奖金及补贴，具体金额由单位另行规定。
5.3工资支付方式
门卫的工资每月支付一次，具体支付日期由单位另行规定。
5.4工资调整
门卫的工资可根据国家政策、市场行
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