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建行某市支行各岗位廉政风险点及防控措施一览表(最全最新版本) .pdfVIP

建行某市支行各岗位廉政风险点及防控措施一览表(最全最新版本) .pdf

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建行某市支行各岗位廉政风险点及防控措施一览表(最全最新版本)

填报单位(盖章):建行某市支行填报时间:20XX年X月X日

序号岗位名称涉及对象(职务)廉政风险点及表现形式防控措施备注

1)坚持用人制度、集体议事原则和提拔使用干部的相关

1、在人事调整、干部选拔、

序办事。严格遵守《党政领导干部选拔任用条例》,坚持公开、

任用、推荐、各类评选表彰推优

公平、公正的选人用人原则。

工作中审核把关不严,可能出现

2)严格按照有关规定进行考核、推优,并对评定结果进

不公不廉行为。

行审核、公示。

2、在经费使用、贷款审批发

1)大宗经费开支实行党委集行体研究决定。

放、基础建设项目、建行资源配

2)所有基础建设、银资源配置和物资处置,严格按序实

置中及在采购、建行资源资产划

行招投标。依照制度办事,从思想上把好反腐关。

拨、出让、租赁、作价出资和物

3)规范工作流,坚持公开、透明原则,杜绝吃拿卡要和

资处置、公务接待、资产处置时

循私舞弊现象。

可能出现不廉行为。

3、对建行管理工作,不督促

主持建

行长、党委副书落实,工作流于形式,导致管理

1行行政全面认真抓好建行管理工作落实和检查,确保管理工作到位。

记工作不到位和处置应急事项无对

工作

策可行,可能造成严重后果而被

追究责任。

4、在建行管理行政核准、确

1)坚持处置事项、行政核准许可集体审会制度;严格依照

认核准、许可和事项处置中可能

序、依法依规核准审批,筑牢防腐倡廉思想防线。

出现不公不廉行为。在工作中可

2)强化建行管理监督检查,严格责任追究。

能存在利用职权或职务上的影响

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