二零二四年度聘请家教，关注学生心理成长的劳动合同3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

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二零二四年度聘请家教，关注学生心理成长的劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1教育机构名称

1.2教育机构地址

1.3教师姓名

1.4教师身份证号码

2.教学内容和目标

2.1教学科目

2.2教学内容

2.3教学目标

3.教学时间安排

3.1教学周期

3.2教学时间

3.3教学地点

4.教学方法和评价

4.1教学方法

4.2评价方式

4.3评价标准

5.薪酬待遇

5.1薪酬标准

5.2发薪时间

5.3薪酬支付方式

6.工作时间及休息日

6.1工作时间

6.2休息日

6.3假期安排

7.教师职责

7.1教学职责

7.2学生心理关怀职责

7.3教学材料准备职责

8.教师权益保障

8.1社会保险和公积金

8.2职业培训

8.3工作条件

9.教育机构职责

9.1提供教学资源

9.2教学设施维护

9.3教学管理

10.合同期限

10.1合同起始日期

10.2合同终止日期

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.违约责任

12.1教师违约责任

12.2教育机构违约责任

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1教育机构名称：北京市教育咨询有限公司

1.2教育机构地址：北京市区路号

1.3教师姓名：

1.4教师身份证号码2.教学内容和目标

2.1教学科目：初中英语

2.2教学内容：涵盖初中英语课本的全部知识点，包括词汇、语法、阅读和写作。

3.教学时间安排

3.1教学周期：一年

3.2教学时间：每周二、四晚上7:00至9:00，共计40周

3.3教学地点：北京市区路号教育机构内

4.教学方法和评价

4.1教学方法：采用互动式教学，结合多媒体教学手段，注重学生的参与和实际应用能力。

4.2

评价方式：定期进行单元测试和期末考试，根据学生的表现进行综合评价。

4.3评价标准：以学生的学习成绩、课堂表现和进步程度为评价依据。

5.薪酬待遇

5.1薪酬标准：每月人民币10,000元，按月支付。

5.2发薪时间：每月的一个工作日支付上一个月的薪酬。

5.3薪酬支付方式：通过银行转账支付至教师指定的账户。

6.工作时间及休息日

6.1工作时间：每周二、四晚上7:00至9:00，共计40周。

6.2休息日：每周日及国家法定节假日。

6.3假期安排：根据国家法定假日和学校放假安排，教师享有相应的带薪假期。

7.教师职责

7.1教学职责：按照教学计划，认真备课、授课，保证教学质量。

7.2学生心理关怀职责：关注学生的心理状态，及时发现并解决学生在学习过程中遇到的心理问题。

7.3教学材料准备职责：提前准备教学所需的教学资料和辅助工具。

8.教师权益保障

8.1社会保险和公积金：教育机构将按照国家法律规定，为教师缴纳社会保险和住房公积金。

8.2职业培训：教育机构将为教师提供每年至少一次的专业培训机会。

8.3工作条件：教育机构保证教师的工作环境安全、舒适，提供必要的教学设备和资源。

9.教育机构职责

9.1提供教学资源：教育机构负责提供必要的教材、教辅资料和网络资源。

9.2教学设施维护：教育机构负责维护教学场所的设施和设备，确保其正常运行。

9.3教学管理：教育机构负责对教师的教学工作进行监督和管理，确保教学计划的实施。

10.合同期限

10.1合同起始日期：2024年9月1日

10.2合同终止日期：2025年8月31日

11.合同解除与终止

11.1

合同解除条件：任何一方在合同期内，如因不可抗力或其他正当理由，可以提前30天书面通知对方解除合同。

11.2合同终止条件：合同期满自动终止，或任何一方违反合同约定，经对方书面通知后仍未纠正，另一方有权解除合同。

12.违约责任

12.1教师违约责任：教师未履行合同义务，导致教学质量下降或学生权益受损，教育机构有权要求教师赔偿损失。

12.2教育机构违约责任：教育机构未履行合同义务，导致教师权益受损，应承担相应的法律责任，并赔偿教师因此遭受的损失。

13.争议解决

13.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

13.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

14.其他约定事项

14.1保密条款：双