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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年教育培训业务员课程销售提成合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.合同双方

2.1销售人员信息

2.2培训机构信息

3.课程销售目标

3.1销售目标设定

3.2销售目标期限

4.提成比例与计算方法

4.1提成比例

4.2提成计算方法

5.提成支付

5.1支付方式

5.2支付时间

5.3支付条件

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

8.解除合同

8.1解除条件

8.2解除程序

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.适用法律

11.其他

11.1不可抗力

11.2合同附件

12.合同生效

13.合同修改

14.合同解除

第一部分：合同如下：

第一条定义与解释

1.1定义

（1）“培训机构”指提供教育培训服务的机构。

（2）“销售人员”指根据本合同约定，负责课程销售的人员。

（3）“课程”指培训机构提供的各类教育培训课程。

（4）“销售额”指销售人员通过销售课程所取得的收入。

1.2解释

本合同中的解释权归培训机构所有，解释以本合同为准。

第二条合同双方

2.1销售人员信息

（1）姓名：__________________

（2）身份证号码：__________________

（3）联系方式：__________________

2.2培训机构信息

（1）名称：__________________

（2）地址：__________________

（3）联系方式：__________________

第三条课程销售目标

3.1销售目标设定

销售人员在本合同有效期内，应达到培训机构设定的销售目标。

3.2销售目标期限

销售目标期限为自合同生效之日起至____年____月____日止。

第四条提成比例与计算方法

4.1提成比例

销售人员按销售额的一定比例获得提成，具体比例为：销售额的____%。

4.2提成计算方法

提成金额=销售额×提成比例抵扣金额

第五条提成支付

5.1支付方式

培训机构将按照销售人员当月销售额的提成金额，通过银行转账的方式支付给销售人员。

5.2支付时间

培训机构将在每月____日前，将上一个月的提成支付给销售人员。

5.3支付条件

（1）销售人员已成功完成课程销售；

（2）销售款项已由培训机构收到；

（3）销售人员已提交完整的提成申请材料。

第六条保密条款

6.1保密内容

销售人员在本合同履行过程中，所知悉的培训机构商业秘密、客户信息等，均属于保密内容。

6.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年内。

第七条违约责任

7.1违约情形

（1）销售人员未达到销售目标；

（2）销售人员泄露培训机构保密信息；

（3）销售人员违反合同约定，给培训机构造成损失；

（4）销售人员未按照合同约定支付提成；

（5）培训机构未按照合同约定支付提成。

7.2违约责任

（1）销售人员未达到销售目标，将按照合同约定承担违约责任；

（2）销售人员泄露培训机构保密信息，将承担相应的法律责任；

（3）销售人员违反合同约定，给培训机构造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

（4）销售人员未按照合同约定支付提成，培训机构有权要求其立即支付；

（5）培训机构未按照合同约定支付提成，销售人员有权要求其立即支付。

第八条解除合同

8.1解除条件

（1）合同期满，双方无续签意愿；

（2）销售人员因个人原因提出解除合同；

（3）培训机构因销售人员严重违约而解除合同；

（4）因不可抗力导致合同无法履行。

8.2解除程序

（1）一方提出解除合同，应提前____天书面通知对方；

（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续；

（3）合同解除后，销售人员应将所销售课程的相关资料和客户信息移交给培训机构。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.2争议解决机构

本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。

第十条适用法律

本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及终止均适用中华人民共和国法律。

第十一条其他

11.1不可抗力

（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任；