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2025年短期劳务派遣服务合同

合同/协议编号：____________

甲方（派遣方）：___________

乙方（用工方）：___________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，为满足乙方临时用工需求，双方本着平等互利、协商一致的原则，就甲方向乙方提供短期劳务派遣服务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲方向乙方提供短期劳务派遣服务的权利义务，确保双方在劳务派遣过程中的合法权益得到保障，实现互利共赢。

二、签订背景

乙方因项目临时用工需求，经与甲方协商，决定采用短期劳务派遣方式解决用工问题。双方经充分沟通，达成一致意见，签订本合同。

三、劳务派遣人员

甲方负责向乙方派遣符合乙方用工要求的劳务人员。乙方对派遣人员的工作表现、技能水平及职业道德等进行监督和管理。

四、服务期限

本合同服务期限为_________（具体时间），自双方签订本合同之日起生效。

五、费用及支付方式

甲方根据乙方实际用工情况，按照约定的劳务派遣费标准收取费用。乙方应按约定时间支付劳务派遣费用。

六、双方权利义务

（一）甲方权利义务：

1.按照本合同约定，向乙方派遣符合要求的劳务人员；

2.对派遣人员进行培训和管理，确保其具备完成工作任务的能力；

3.负责处理与劳务人员相关的劳动纠纷。

（二）乙方权利义务：

1.按照本合同约定，接受甲方派遣的劳务人员，并对其进行管理和使用；

2.依法支付劳务派遣费用；

3.对劳务人员进行监督和管理，确保其遵守国家法律法规及乙方规章制度。

七、违约责任

（一）甲方违约责任：

1.未按照约定时间派遣劳务人员的，应向乙方支付违约金；

2.派遣不符合要求的劳务人员的，应承担相应的赔偿责任。

（二）乙方违约责任：

1.未按照约定时间支付劳务派遣费用的，应向甲方支付违约金；

2.未按照本合同约定使用劳务人员的，应承担相应的赔偿责任。

主要条款内容：

一、服务内容

1.甲方根据乙方需求，派遣具备相应资质和技能的劳务人员至乙方工作场所，从事乙方指定的临时性、辅助性或者替代性的工作岗位。

2.甲方负责对派遣人员进行岗前培训，确保其熟悉乙方的工作环境和岗位职责。

二、质量标准

1.派遣人员应满足乙方的工作要求，具备完成工作任务的能力和素质。

2.派遣人员应遵守国家法律法规、乙方规章制度及行业标准，保持良好的工作态度和职业道德。

三、价格支付

1.劳务派遣费用包括但不限于基本工资、社会保险、福利待遇等。

2.甲方按照乙方实际用工情况，根据约定的劳务派遣费标准计算费用。

3.乙方应按照约定的支付方式和时间，向甲方支付劳务派遣费用。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及派遣人员的个人信息负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同内容或派遣人员的个人信息。

五、违约责任

1.甲方未能按照合同约定派遣合格人员或派遣人员不符合质量标准的，应向乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。

2.乙方未能按照合同约定支付劳务派遣费用的，应向甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。

3.因任何一方违约导致合同无法履行或者造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同的变更和解除

1.合同的任何变更或解除，均应以书面形式进行，并经双方签字确认。

2.因不可抗力等原因导致合同无法履行时，双方可协商解除合同，并互不承担违约责任。

八、合同生效及终止

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.权利：

a.拥有选择派遣人员的能力，有权对派遣人员进行面试、筛选和培训。

b.要求乙方按照约定的支付方式和时间支付劳务派遣费用。

c.在合同期内，有权根据乙方需求调整派遣人员的数量和岗位。

2.义务：

a.按照合同约定的时间、数量和质量向乙方派遣合格劳务人员。

b.对派遣人员进行岗前培训和在职指导，确保其符合乙方的工作要求。

c.对派遣人员的合法权益进行保护，包括但不限于劳动报酬、社会保险和福利待遇等。

d.在合同期内，不得因乙方原因解除与派遣人员的劳动合同。

二、乙方权利与义务

1.权利：

a.享有甲方提供的劳务派遣服务，有权要求甲方按照合同约定派遣合格人员。

b.对派遣人员的工作表现进行监督和评价，有权对不符合要求的人员提出调整或退回。

c.在合同期内，有权根据实际工作需求调整派遣人员的岗位和工作内