人力资源顾问服务聘用协议(2024版)一.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源顾问服务聘用协议(2024版)一

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（人力资源顾问）

1.3甲方分支机构

1.4乙方分支机构

2.服务内容

2.1人力资源咨询服务

2.2人力资源管理外包服务

2.3人力资源培训与Development服务

3.服务范围与地域

3.1服务范围

3.2服务地域

4.服务期限

4.1合同期限

4.2续约条款

4.3提前终止合同

5.费用与支付

5.1服务费用

5.2费用支付方式

5.3费用调整

5.4甲方支付义务

6.乙方的义务与责任

6.1合法合规

6.2保密义务

6.3服务质量与效果

7.甲方的权利与义务

7.1提供资料与信息

7.2协助与配合

7.3监督与评估

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.适用法律

10.1合同签订地法律

10.2适用国际法律

11.合同的变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

11.3变更与解除的程序

12.通知与送达

12.1通知方式

12.2送达地址

12.3通知生效时间

13.其他条款

13.1不可抗力

13.2合同的完整性与独立性

13.3附件

14.签署与生效

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3合同生效时间

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

甲方是指与乙方签订本合同的法人或其他组织，甲方在本合同项下的权利和义务由其法定代表人或授权代表全权行使。

1.2乙方（人力资源顾问）

乙方是指与甲方签订本合同的具有合法资质的人力资源顾问公司或个人，乙方在本合同项下的权利和义务由其法定代表人或授权代表全权行使。

1.3甲方分支机构

甲方分支机构是指甲方下属的具有独立法人资格的各级分支机构，包括但不限于子公司、分公司、办事处等。

1.4乙方分支机构

乙方分支机构是指乙方下属的具有独立法人资格的各级分支机构，包括但不限于子公司、分公司、办事处等。

第二条服务内容

2.1人力资源咨询服务

乙方应为甲方提供包括但不限于人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利管理、劳动关系管理等在内的人力资源咨询服务。

2.2人力资源管理外包服务

乙方应为甲方提供包括但不限于员工薪酬核算、社保缴纳、公积金缴纳、员工体检、员工福利发放等人力资源管理外包服务。

2.3人力资源培训与Development服务

乙方应为甲方提供包括但不限于培训需求分析、培训课程设计、培训师资选拔、培训效果评估等人力资源培训与Development服务。

第三条服务范围与地域

3.1服务范围

乙方根据甲方的需求，提供本合同第二条所述的服务内容，并按照本合同的约定履行相关义务。

3.2服务地域

乙方向甲方提供服务的地域范围为中华人民共和国境内（不包括港澳台地区），除非甲乙双方另有约定。

第四条服务期限

4.1合同期限

本合同自签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

4.2续约条款

在合同有效期届满前，甲乙双方可协商一致续签本合同，续签后的合同有效期、服务内容、费用等事项由双方另行商定。

4.3提前终止合同

甲乙双方在任何时间均可以书面形式提前终止本合同，但应提前____天通知对方。提前终止合同的，双方应按照本合同约定办理终止手续，并结算未付款项。

第五条费用与支付

5.1服务费用

5.2费用支付方式

甲方应按照本合同约定的付款周期和付款方式，向乙方支付服务费。

5.3费用调整

如因市场行情、政策法规等变化，导致乙方提供服务的成本发生较大变动，甲乙双方可协商一致对本合同约定的服务费用进行调整。

5.4甲方支付义务

甲方应当按照本合同约定的付款周期和付款方式，及时向乙方支付服务费。甲方未按照约定支付服务费的，乙方有权暂停提供服务，直至甲方支付完毕。

第六条乙方的义务与责任

6.1合法合规

乙方应依法合规提供本合同项下的服务，确保服务过程中不违反相关法律法规。

6.2保密义务

乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。

6.3服务质量与效果

乙方应按照甲方的需求和本合同的约定，提供高质量的服务，并确保服务达到双方约定的效果。

第八条违约责任

8.